澳门永利(中国)官方网站的未来
在麻省理工学院斯隆管理学院，我们正在引领澳门永利(中国)官方网站的未来。通过研究和课堂教学，我们探索对世界各地的组织和工人产生深远影响的技术、系统和领导风格。这麻省理工学院斯隆管理学院澳门永利(中国)官方网站和组织研究小组研究工人需要什么才能在未来的澳门永利(中国)官方网站中取得成功，以及领导者需要了解什么才能管理复杂的组织和多元化的团队；这麻省理工学院澳门永利(中国)官方网站与就业研究所探索如何改善工人和组织的澳门永利(中国)官方网站；和麻省理工学院数字经济倡议研究个人和公司如何适应新的经营方式。由我们的教师教授的课程和由提供的辅导麻省理工学院领导力中心帮助学生获得组织结构和流程的基础知识，并培养领导未来劳动力的必要技能。
澳门永利(中国)官方网站与就业研究所
制造
工人声音对制造业薪酬和生产力的影响
作者
当制造公司定期将工人的反馈和想法纳入其生产流程时会发生什么？麻省理工学院斯隆管理学院教授内森·威尔默斯 (Nathan Wilmers) 与人合着的新研究发现，生产率普遍较高，生产工人的工资也较高。
2025 年 9 月 25 日
重要的想法
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哪些运输工人将受到人工智能的影响最大？
作者
麻省理工学院的新研究详细介绍了人工智能将在多大程度上影响交通运输行业的就业、任务和成本。
2025 年 9 月 23 日
有意义的想法
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建立量子劳动力队伍
作者
麻省理工学院的量子指数报告记录了对量子技能不断增长的需求以及培训量子劳动力的新兴努力。
2025 年 9 月 15 日
想法变得重要
组织文化
引入更好的澳门永利(中国)官方网站方式
作者
动态澳门永利(中国)官方网站设计可以帮助您突破静态功能失调并平息组织混乱。一本新书提供了方向。
2025 年 8 月 26 日
重要的想法
人力资源
澳门永利(中国)官方网站场所健康与福祉委员会的商业利益
作者
HaWC 是一种经济高效的方式，可减少一线员工的流动率并为您的组织节省资金。
2025 年 8 月 25 日
澳门永利(中国)官方网站与就业研究所
人力资源
2025 年夏季期 IWER 时事通讯现已推出
麻省理工学院澳门永利(中国)官方网站与就业研究所 2025 年 8 月通讯现已在线发布。本期 IWER 时事通讯的标题是“‘精英统治悖论’及更多：IWER 研究人员的新作品。”
2025 年 8 月 18 日
有意义的想法
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自动化如何改变劳动力价值的新视角
作者
根据麻省理工学院的一项新研究，自动化取代了某些职业的专家，同时增强了其他职业的专业知识。
2025 年 8 月 18 日