教师
永利皇宫463cc 亚米内特·迪亚兹·林哈特
听到名字的发音。联系
标题
关于
永利皇宫463cc Diaz-Linhart 是麻省理工学院斯隆管理学院工作与就业研究所以及工作与组织研究所 (IWER) 的博士后。
她的研究重点是探索工人的声音在促进工人福祉方面的作用，通过观察发声行为、发声的组织机会和工会等发声结构，借鉴发声的综合方法。
永利皇宫463cc 作为一名专注于促进马萨诸塞州社区福祉的公共卫生社会工作者，在政策、实践和研究方面拥有丰富的专业经验。
她获得了布兰代斯大学海勒社会政策与管理永利皇宫463cc的博士学位，并拥有波士顿大学的社会工作硕士/公共卫生硕士学位以及曼荷莲永利皇宫463cc的人类学和心理学学士学位。
出版物
“声音差距会影响员工的工作态度和幸福感吗？将声音作为工作质量的一个维度来衡量。”
Díaz-Linhart、永利皇宫463cc、Thomas Kochan、Arrow Minster、Dongwoo Park 和 Duanyi Yang。英国劳资关系杂志。即将推出。