重要的想法
永利皇宫app官网斯·萨默斯
新闻撰稿人
永利皇宫app官网思撰写了影响全球商界领袖的管理问题，重点关注行为和政策科学。她还涵盖领导力、工作场所沟通、竞争战略和决策、多元化和招聘、创业和创新。
在进入麻省理工学院斯隆商学院之前，永利皇宫app官网思是华盛顿特区联邦新闻网的记者。她曾担任美联社马里兰州政府记者，以及《华盛顿时报》地铁台的总任务记者。
永利皇宫app官网思·萨默斯的文章
想法变得重要
偏见削减
这位沃尔玛高管依靠人力和一致的惯例来运作
作者
在领导沃尔玛、DoorDash 和 CVS 的团队时，Astha Purohit 重视合作者之间强烈的主人翁意识、共同目标和信任。
2024 年 10 月 1 日
重要的想法
创业
2024 年值得关注的 23 家麻省理工学院初创公司
作者
2024 年 MIT Delta v 演示日展示了针对工作场所倦怠、简化宠物领养以及利用人工智能简化移民申请流程的初创公司。
2024 年 9 月 9 日
有意义的想法
偏见削减
这位财务主管热衷于非线性职业道路
作者
前首席财务官艾伦·莱德曼 (Ellen Lederman) 谈论职业生涯的进出之路，以及借鉴他人和您自己的经验的价值。
2024 年 8 月 28 日
想法变得重要
人工智能
让初级专业人员向高级同事教授人工智能的风险
作者
生成式 AI 广泛的可访问性和适用性使其成为企业的重要工具，但这些特征也可能在员工技能提升时带来麻烦。
2024 年 8 月 26 日
重要的想法
偏见消除
自信的沟通如何帮助这位并购高管登上顶峰
作者
克拉丽莎·埃斯托尔 (Clarisa Estol) 对自己的职业弹性负责并倡导消除偏见的招聘和雇用流程。
2024 年 7 月 30 日
重要的想法
人工智能
成功实施人工智能的秘诀是什么？工人心声
作者
当利益相关者更多地参与生成式 AI 设计和实施时，此类工具更有可能增强工作而不是取代工人。
2024 年 7 月 24 日
重要的想法
研究
认识 2024 年加入麻省理工学院斯隆管理学院的 6 名新教员
作者
2024 年加入麻省理工学院斯隆管理学院的学者和研究人员都是经济学、管理学、组织研究等领域的专家。
2024 年 7 月 8 日