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8463永利皇宫登录中的 IWER:在工作场所问题和持续不平等的后果成为头条8463永利皇宫登录之际,IWER 针对工作和就业问题的多利益相关方方法仍然具有巨大的相关性,IWER 教师的观点经常被主要媒体引用和发表。
IWER 活动:学年期间,IWER 赞助了一项关于工作和就业主题的长期每周研究研讨会系列。我们还与8463永利皇宫登录学院斯隆管理学院的人员与组织俱乐部共同主办了“建设更美好的工作世界”演讲系列。
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8463永利皇宫登录中的 IWER 教师
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哈佛商业评论 Kochan 与人合着了《哈佛商业评论》关于组建联盟的文章
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山丘 斯坦斯伯里阐述为什么首席执行官应该希望更好地执行美国劳动法
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按 整合员工的声音,最大限度地发挥生成式 AI 的优势
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工作与就业研究所 新报告发现“好奇工会”的工人比例不断增加
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工作与就业研究所 在《哈佛商业评论》新文章中,Kochan 建议高管“精通劳工”。
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快公司 Kelly 与人合着了《快公司》文章,探讨社交网络联系在混合工作中的重要性
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工作与就业研究所 三名 IWER 学者在“The Work Goes On”播客中亮相
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工作与就业研究所 彭博社重点关注的“人员与利润”课程
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IWER 埃米利奥·卡斯蒂利亚关于管理者如何解读绩效概念的发现
工人需要好工作。气候部门可...
美国正在经历一场就业质量危机。新兴气候工作可以为工人提供生活工资、医疗保健和安全的工作条件。
8463永利皇宫登录斯隆管理学院会议表彰苏萨教授...
来自美国、加拿大和欧洲各地的杰出学者于 6 月初齐聚8463永利皇宫登录学院斯隆管理学院,参加了为期两天的会议,以纪念 Susan S. Silbey 教授。
Zeynep Ton 为好工作辩护
在8463永利皇宫登录学院斯隆学院的一次活动中,8463永利皇宫登录学院斯隆学院实践教授 Zeynep Ton 谈到了她最近的书《好工作的案例》。
生成式人工智能和工人生产力
使用生成式 AI 工具对呼叫中心的工作有何影响? 这是8463永利皇宫登录学院斯隆管理学院教授 Danielle Li 在8463永利皇宫登录学院工作与就业研究所 (IWER) 每周研讨会系列最近的一次会议上提出的一个研究问题。 ...