几位与永利皇宫463cc学院斯隆管理学院有联系的研究人员在 2023 年获得表彰思想家50奖项，每两年授予不同类别的领先管理和商业思想家的荣誉。
获奖者已被命名在伦敦举办的活动期间11 月 5 日至 6 日。
永利皇宫463cc学院斯隆管理学院运营管理教授荣获人才奖，发放给研究公司如何吸引和留住人才的研究人员。吨，非营利组织主席好工作学院，着眼于公司如何设计运营来同时满足客户、员工和投资者的需求。她的书“好工作的理由”概述了投资于员工的重要性、高质量工作对于竞争优势的重要性，以及四种操作选择管理者必须做出。
Ton 也被任命为Thinkers50 排名，50 位高层管理思想家的列表。
斯蒂芬妮·沃尔纳, 彼得·威尔，并且伊娜·塞巴斯蒂安，研究人员永利皇宫463cc学院信息系统研究中心，被提名为策略奖，旨在表彰备受推崇的战略思想家。
Woerner、Weil 和 Sebastian 是《面向未来”，为想要经历的企业提供了参考数字化转型。他们的研究包括四途径框架详细介绍了企业进行转型的不同方式以及变革所需的组织颠覆类型。
永利皇宫463cc学院斯隆管理学院管理科学、脑与认知科学教授被提名数字思维奖，旨在表彰那些揭示商业数字现实的研究人员。兰德的工作着眼于人们为何相信并分享错误信息和虚假新闻，人们如何回应政治信息，以及推动人类合作的因素。 Rand 还入选了 2023 年 Thinkers50 Radar 名单。
本·本萨乌，92 年博士，被提名为创新奖，旨在表彰过去两年中为理解创新做出贡献的人们。
Bensaou 是欧洲工商管理学院 (INSEAD) 技术管理、亚洲商业和比较管理学教授，研究公司如何建立、维持和加速集体创新能力。他是《为创新而生》一书的作者，在书中他认为，公司可以通过采用特定的创新实践并在组织的各个层面定义创新角色来实现创新民主化。
除了 Ton 之外，入选 2023 年 Thinkers50 排名的永利皇宫463cc学院斯隆管理学院教员和校友还包括：
马歇尔·范·阿尔斯泰恩，SM '91，PhD '98 和达特茅斯学院教授杰弗里·帕克，98 年博士，研究双边市场和平台商业模式。他们都隶属于永利皇宫463cc学院数字经济倡议。
永利皇宫463cc斯隆管理学院管理、IT、营销和数据科学教授，研究社交媒体和虚假信息。 Aral 是永利皇宫463cc学院数字经济计划的主任。
斯坦福大学教授埃里克·布林约尔松，91 年博士，以及安德鲁·迈克菲，永利皇宫463cc学院数字经济倡议的首席研究科学家，表彰他们的工作“为数字经济的成功提供了路线图。”
艾丽卡·达万，MBA '12，表彰她帮助领导者打破团队孤岛并通过团队合作推动指数级增长的工作。她也是《数字肢体语言》的作者。
永利皇宫463cc学院斯隆管理学院领导力和创新高级讲师，探讨如何提出正确的问题来建立领导力和创新并推动变革。
本文已更新，包含奖项结果和 Thinkers50 排名。
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