在2023年认可了几位与永利皇宫463cc领带的研究人员Thinkers50奖项，授予领先管理和业务思想家的不同类别的双年展荣誉。
获胜者被命名在伦敦举行的活动中11月5日和6日。
永利皇宫463cc的运营管理教授，赢得了人才奖，这是向研究人员致敬的研究人员，他们如何吸引和保留人才。非营利组织总裁ton好工作学院，研究公司如何同时设计运营以满足客户，员工和投资者。她的书“好工作的案例”概述了投资员工的重要性，高质量的工作对于竞争优势至关重要，四个操作选择经理必须制作。
TON也被命名为THinkers50排名，50个顶级管理思想家的列表。
Stephanie Woerner, Peter Weill，ina sebastian，具有的研究人员MIT信息系统研究中心研究被提名为该策略奖，尊敬备受推崇的战略思想家。
Woerner，Weil和Sebastian是“的作者未来准备就绪”，它是一本希望经历的剧本数字转换。他们的研究包括四通道框架详细介绍了企业进行转型的不同方式以及更改所必需的组织中断类型。
永利皇宫463cc的管理科学和大脑和认知科学教授被提名为数字思维奖，尊敬的研究人员阐明了商业的数字现实。兰德的作品着眼于为什么人们相信并分享错误的信息和虚假消息，人们如何回应政治消息，以及驱动人类合作的原因。兰德也被命名为2023 Thinkers50雷达列表。
Ben Bensaou，博士学位’92，被命名为的入围名单创新奖，尊重过去两年来理解创新的人。
Bensaou是INSEAD的技术管理，亚洲业务和比较管理教授，研究公司如何建立，维护和加速集体创新能力。他是《建立创新》一书的作者，他认为公司可以通过采用特定的创新实践并在组织的各个层面上定义创新角色来使创新民主化。
除了Ton，永利皇宫463cc教职员工和校友命名为2023 Thinkers 50排名包括：
Marshall Van Alstyne，SM ’91，博士学位'98和达特茅斯学院教授Geoffrey Parker，PHD ’98，他研究双面市场和平台业务模型。他们都隶属于有关数字经济的麻省理工学院倡议。
永利皇宫463cc的管理，IT，营销和数据科学教授研究社交媒体和虚假信息。 Aral是MIT数字经济倡议的主管。
斯坦福大学教授Erik Brynjolfsson，PhD ’91和Andrew McAfee，《麻省理工学院数字经济计划》的首席研究科学家，他们的工作“为数字经济中的成功提供了路线图。”
Erica Dhawan，MBA ’12，因为她的工作帮助领导者打破了团队的孤岛，并通过团队合作推动成倍增长。她还是“数字肢体语言”的作者。
永利皇宫463cc的领导力和创新高级讲师，他探讨了提出正确的问题如何建立领导力和创新并驱动变化。
本文已更新以包括奖励结果和Thinkers50排名。
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