图片来源：斯蒂芬·绍尔
“未来 10 年可能是我们见过的最好的 10 年，也可能是最糟糕的 10 年，这更多地取决于我们做出的选择，而不是技术。”
当我们回顾 2010 年代并为技术、经济和社会变革的新十年做准备时，永利皇宫app官网学院数字经济倡议主任埃里克·布林约尔松 (Erik Brynjolfsson) 的这一观察感觉特别有先见之明。以下是今年引起我们共鸣的其他 17 句话：
“有些领导者我认为非常优秀和高效，但在 2008 年的金融危机中却崩溃了。他们是根本无法反弹经历了这样的灾难性事件之后。” — Chi-Won Yoon，瑞银集团亚太区前总裁
“有毒的领导者谈论他们能做的所有伟大的事情。只有到了后来，你才会开始看到乍看之下并不总是可见的弱点。” — Deborah Ancona，永利皇宫app官网学院领导力中心创始人
“美国是如何开始以少胜多的？通过使用数字时代的工具——硬件、软件和网络——来逐步使我们的消费非物质化。我们不断寻找通过使用更多位来使用更少原子的方法。”—Andrew McAfee，永利皇宫app官网学院数字经济倡议联合主任
“气候变化的所有影响不仅对人类产生深远影响，而且在地缘政治层面影响市场。它影响公司未来必须采取的业务战略.” — Gita Rao，永利皇宫app官网学院斯隆管理学院金融系教授
“我这一代人是看着长大的世界上最棘手的问题只会变得更加严重——贫困、气候变化、社会不公正等等。” — Amrita Sankar，MBA '20，永利皇宫app官网学院影响力投资计划联席主席
“我知道必须这样做是什么感觉处理脏数据每个月、每个季度。” — Veda Bawo，Raymond James 数据治理总监
“多德弗兰克法案在 2,300 多页的篇幅中对金融格局进行了彻底的改变。其中一些变化改善了状况；另一些则产生了意想不到的后果；并且有些人让事情变得更糟." — Laura Kodres，永利皇宫app官网学院戈卢布金融与政策中心杰出高级研究员
“有了人工智能，你不能把它扔进去，插上电源，打开它，它就会工作。你必须根据流程调整技术;否则，你所做的就是将一些糟糕的事情自动化。” — John Kelly，IBM 首席技术官
“美国正在失去曾经健康的中产阶级，并且迫切希望它回来。但是如何？几乎没有人谈论的是我们如何改善低薪工作——主要是在服务行业——已经存在。” — Zeynep Ton，永利皇宫app官网学院斯隆管理学院教授
“以下公司董事会精通数字化超越其他公司。更具体地说，我们发现需要三名精通数字技术的成员才能产生统计上显着的影响。” — Peter Weill 和 Stephanie Woerner，永利皇宫app官网学院信息系统研究中心的研究科学家
“虽然企业领导者的首要责任仍然是自己公司的生存能力和繁荣以及为股东创造长期价值，但他们可以不再忽视客户、员工、供应商和社区的利益." — Irving Wladawsky-Berger，永利皇宫app官网学院斯隆管理学院附属研究人员
“你能从资本主义中得到什么取决于你如何塑造它。如果你依靠富人和已经很强大的企业来做出关键决策，你将获得大部分已经拥有的东西 –高度不平等的经济，容易发生危机，一头冲向气候灾难。”— Simon Johnson，永利皇宫app官网学院斯隆管理学院教授
