永利皇宫app官网 顶级银行和金融高管的 3 种品质（以及 2 种额外特质）

Chi-Won 永利皇宫app官网 是一个面临巨大变革的行业的领导者。 30 多年来，他专注于培养应对这些变化的技能。

永利皇宫app官网 的职业生涯使他从华尔街的程序交易和指数套利晋升为 UBS AG 亚太区总裁，负责监管 13 个国家的财富管理、投资银行和全球资产管理以及近 8,000 名员工。在瑞银 (UBS) 任职 22 年之前，尹曾在 SBC Warburg、雷曼兄弟 (Lehman Brothers) 和美林 (Merrill Lynch) 工作。

永利皇宫app官网斯隆管理学院校友最近访问了校园，与 MBA 和金融硕士学生进行了交谈。当被问及银行和金融领域最成功的领导者有何独特之处时，尹列举了使高层管理人员脱颖而出的三个核心品质和两个额外特征。

首先是基础知识，尹说这应该是金融专业人士的赌注：

• 学习能力。“处于高层的人学得很快，”尹说；在学生时期“学会如何学习”的人会发现技能是劳动力中的竞争优势。作为一名刚刚从金融界最有权势的职位之一退休的 60 岁老人，永利皇宫app官网 计划重返麻省理工学院，更深入地研究区块链、人工智能和“regtech”（监管技术）。
• 适应性。尹说，该行业每两到三年就会发生巨大变化，那些渴望成为领导者的人需要跟上。 “我在衍生品行业工作了 15 年多，但每两年我的角色就​​会发生重大变化，”他说。 “你总是需要适应市场变化。”
• 韧性。“有些我认为非常优秀和高效的领导者，却在 2008 年的金融危机中崩溃了，”尹说。 “在经历了如此灾难性的事件后，他们根本无法恢复元气。”另一方面，他说，像摩根大通的杰米·戴蒙这样的领导者在遇到逆境时会“将他们的能力提升到一个新的水平”。 “能够从困难中快速恢复并迎接挑战是一种重要的品质。”

真正杰出的领导者会通过两种更高层次的战略品质来磨练这些特质：

态势感知。尹说 成功的领导者拥有在关键时刻做出战略决策的能力。 “描述技能组合的最佳短语是‘态势感知’，即能够更全面地了解周围发生的情况，评估自己所处位置并说，‘好吧，在这个时候，我们采取的最佳行动方案就是这样，’”尹说。 “这是一种具备这种意识、看到大局并能够在动荡时期采取果断行动的技能。”

响应式管理风格。尹出生于韩国，由于他父亲的外交官职业生涯，他在巴西、印度尼西亚和葡萄牙生活过，之后搬到马萨诸塞州上大学。在他的职业生涯中，永利皇宫app官网 在苏黎世和伦敦工作过，并在纽约工作了 9 年，过去 25 年在香港工作。

所有这些都意味着尹成为适应不同文化和价值体系的专家。 “领导者的重要品质之一是能够调整和调节自己的风格，以便与周围的人建立联系，”兼任永利皇宫app官网斯隆管理学院亚洲执行委员会主席的尹说。

一个典型的例子：华尔街。 “那里的文化非常积极进取。这是一个巨大的优势——他们都是积极主动的人，而且工作非常努力，”尹说。 “但我更多的是采用共识驱动的协作方法。因此，挑战在于管理这种紧张关系——忠于自己，同时又能够与工作和沟通方式截然不同的人打交道。”

这句格言也适用于内部通信。 “如果只有一种[管理]方法，就很难让每个人都了解，尤其是在跨国组织中，”尹说。 “你必须学习如何调高或调低你的声音，根据你所在的国家/地区调整和调节你的风格，以便与你的观众建立联系。发展一种多功能的工作和沟通方式非常有帮助。”