我们的附属机构的出版物
Almaatouq、Abdullah、Alejandro Noriega-Campero、Abdulrahman Alotaibi、P.M.克拉夫特、迈赫迪·穆赛德和亚历克斯·彭特兰。美国国家科学院院刊卷。 117,21号(2020):11379-86。下载论文.
银行家、Sachin、Renee Richardson Gosline 和 Jeffrey K. Lee。消费者心理学杂志卷。 30,第1期(2020):140-148。SSRN.
Curhan、Jared R.、Tatiana Labuzova 和 Aditi Mehta。组织科学卷。 32,第5号(2021):1256-1272。附录. SSRN 预印本.
Curhan、Jared、Jennifer R. Overbeck、Yeri Cho 和张腾。应用心理学杂志卷。 107,第94期(2022):78-94。SSRN 预印本.
Kraft、Tim、León Valdés 和 Y. Karen Cheng。制造与服务运营管理卷。 20、第4期(2018):617-636。下载论文. 补充材料.
Lu、杰克逊 G.、理查德 E. 尼斯贝特和迈克尔 W. 莫里斯。美国国家科学院院刊卷。 117,第9期(2020):4590-4600。下载论文.
Prelec、Dražen、H. Sebastian Seung 和 John McCoy。自然卷。 541,第7638号(2017):532-535。
斯隆管理学院行为科学
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作者
冒名顶替者的想法反映了其他人高估了您的能力的信念。新的永利皇宫app官网表明,它们并不都是坏事,也不会永远持续下去。