麻省理工学院斯隆管理学院的未来永利皇宫官网入口
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特色专家
未来永利皇宫官网入口专家
内森·威尔默斯
Erwin H. Schell 管理学副教授
内森·威尔默斯 (Nathan Wilmers) 是麻省理工学院斯隆管理学院管理学欧文·H·谢尔 (Erwin H. Schell) 副教授以及永利皇宫官网入口与组织研究副教授。他是永利皇宫官网入口与就业研究所的核心教员……
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安娜·斯坦斯伯里
西。莫里斯·杨（1961）职业发展管理学助理教授
安娜·斯坦斯伯里 (Anna Stansbury) 是麻省理工学院斯隆管理学院永利皇宫官网入口与组织研究助理教授，也是麻省理工学院永利皇宫官网入口与就业研究所的核心教师。她也是…的非常驻高级研究员
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斯瓦蒂·古普塔
1947 届职业发展副教授
Swati Gupta 是 1947 届职业发展副教授，也是麻省理工学院斯隆管理学院运筹学和统计组的副教授。 她的永利皇宫官网入口重点是优化中的深层理论问题……
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托马斯·W·马龙
帕特里克·J·麦戈文 (1959) 管理学教授
托马斯·W·马龙 (Thomas W. Malone) 是麻省理工学院斯隆管理学院帕特里克·J·麦戈文 (Patrick J. McGovern, 1959) 管理学教授，也是麻省理工学院集体智慧中心的创始主任。在麻省理工学院，他还是信息技术教授和……
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永利皇宫官网入口研究的未来
“声音差距会影响员工的永利皇宫官网入口态度和幸福感吗？将声音作为永利皇宫官网入口质量的一个维度来衡量。”
迪亚兹-林哈特，亚米内特，托马斯·科尚、阿罗大教堂、Dongwoo Park 和 Duanyi Yang。英国劳资关系杂志。即将推出。
“通过电子健康记录中的可解释机器学习和错误处理来改善临床决策支持。”
Arora、Mehak、Hassan Mortagy、Nathan Dwarshuis、Jeffrey Wang、Philip Yang、Andre L Holder、斯瓦蒂·古普塔，和 Rishikesan Kamaleswaran。美国医学信息学协会杂志。即将推出。
“公平性指标太多：有解决方案吗？针对设施选址问题的不同人口群体的公平性。”
古普塔，斯瓦蒂、Akhil Jalan、Gireeja Ranade、Helen Yang 和 Simon Zhuang（稍作修改后接受）。菲尔兹研究所传播系列。即将推出。