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想法变得重要

永利皇宫官网入口

调查详细介绍了永利皇宫官网入口官员 2023 年的优先事项和挑战

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进入 2023 年,首席永利皇宫官网入口官在想什么?需要平衡永利皇宫官网入口安全与新永利皇宫官网入口计划、提供业务价值以及围绕永利皇宫官网入口改变公司文化。

以下是一些调查结果2022 年调查参加会议的超过 350 名永利皇宫官网入口专业人士麻省理工学院首席永利皇宫官网入口官与信息质量研讨会。该调查涵盖了超过 260 名首席永利皇宫官网入口官类型的受访者,并对 25 名首席永利皇宫官网入口官进行了深入访谈。

该调查由 Amazon Web Services 赞助,研究摘要由托马斯·H·达文波特,巴布森大学教授,麻省理工学院数字经济倡议研究员。

以下是调查中的一些重要见解。

1. 永利皇宫官网入口治理是 CDO 职责的首位。

达文波特写道,首席永利皇宫官网入口官肩负着大量职责。当调查受访者被要求具体说明他们作为首席永利皇宫官网入口官的职责时,他们的答案如下:

  • 建立清晰有效的永利皇宫官网入口治理 (51%)
  • 提高永利皇宫官网入口质量 (48%)
  • 构建和维护高级分析功能 (42%)
  • 建立和维护商业智能能力 (36%)
  • 永利皇宫官网入口货币化能力 (21%)
  • 永利皇宫官网入口、分析和人工智能道德 (21%)

当首席永利皇宫官网入口官被要求对他们的三大优先事项进行排序时,永利皇宫官网入口治理也排名最高,45% 的人将清晰有效的永利皇宫官网入口治理视为最关心的问题。

“我们认为,永利皇宫官网入口治理举措需要整个组织更加关注战略重点,因为治理是一项共同的责任,也是作为 CDO 增加价值的一种困难方式,”达文波特写道。他补充说,治理涉及改变永利皇宫官网入口用户的行为以及让业务职能和部门承担永利皇宫官网入口管理的责任。

2。永利皇宫官网入口驱动文化是一个目标,也是一个挑战。

7 0 %

近 70% 的调查受访者表示,他们将 20% 或更多的注意力投入到永利皇宫官网入口驱动的文化举措上。

近 70% 的调查受访者表示,他们将 20% 或更多的注意力投入到永利皇宫官网入口驱动文化 倡议。其次是永利皇宫官网入口治理举措(66%);实现基于永利皇宫官网入口、分析和人工智能的新业务计划(64%);为组织提供基于分析或人工智能的见解(48%)。  

当永利皇宫官网入口专业人员被要求说出他们面临的三大挑战时,与组织文化相关的问题位居榜首。超过 62% 的受访者表示难以改变组织行为或态度,其次是缺乏永利皇宫官网入口驱动的文化或永利皇宫官网入口驱动的决策 (55%)。约 52% 的 CDO 表示他们没有足够的资源来实现目标,约 47% 的 CDO 表示缺乏永利皇宫官网入口素养或者理解对他们的组织来说是一个挑战。

3。 CDO 必须同时解决永利皇宫官网入口防御和永利皇宫官网入口攻击问题。

最初,CDO 职位的重点是“永利皇宫官网入口防御”,达文波特写道。这意味着关注网络安全并采取保护措施,例如防止永利皇宫官网入口出现重大问题、避免永利皇宫官网入口泄露和黑客攻击以及确保监管合规性。

尽管永利皇宫官网入口防御仍然是这项工作的重要组成部分,但永利皇宫官网入口攻击活动的重要性日益增加。其中包括通过加强运营来增加收入和利润;改善客户关系和营销;并实现新的产品和服务、流程、业务模式和战略。

达文波特指出,永利皇宫官网入口攻击活动使 CDO 能够快速展示价值,而防御性永利皇宫官网入口操作并不总是如此。

4。成功意味着从永利皇宫官网入口中创造价值。

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创造价值对于大多数 CDO 来说是当务之急,但实现这一目标的方法有多种。当被问及选择为组织创造价值所追求的三项举措时,约 44% 的人表示在整个组织内建立明确的永利皇宫官网入口治理职责,然后与产品经理一起采用永利皇宫官网入口产品管理方向 (38%)。永利皇宫官网入口产品经理“帮助确保分析或人工智能计划的所有方面,从概念到部署和持续维护,都得到有效管理,”达文波特写道。

创造价值的其他方式包括专注于一小部分分析和 AI 项目 (36%),以及通过每个分析或 AI 案例改进永利皇宫官网入口基础设施 (34%)。

5。记住作为 CDO 取得成功的 10 个关键。

达文波特以从调查中收集到的 10 个成功关键作为结束。

  1. 将分析和人工智能添加到您的职责组合中。
  2. 采用“永利皇宫官网入口产品”和“分析/人工智能”产品导向。
  3. 通过构建并成功部署一些高价值用例来尽早展示成功。
  4. 不要让海洋沸腾:实现永利皇宫官网入口环境现代化以支持关键用例,包括构建分析和 AI 解决方案。
  5. 通过专注于简化永利皇宫官网入口消费和访问而不是维护围墙花园,从永利皇宫官网入口治理计划中获得更多价值。
  6. 在组织内的职能部门和业务线所有者内建立盟友。
  7. 制定更广泛、更多样化的举措,以迈向永利皇宫官网入口驱动的文化。
  8. 始终专注于为您的组织创造有形的商业价值。
  9. 衡量永利皇宫官网入口计划的价值和影响并广泛传播。
  10. 随着时间的推移,专注于构建可重复使用的永利皇宫官网入口集、永利皇宫官网入口市场、分析/AI 模型和特征存储。

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了解更多信息 萨拉·布朗 高级新闻编辑和作家