A麻省理工学院未来永利皇宫app官网永利皇宫app官网组的最新报告 发现公司在将新技术融入其永利皇宫app官网流程方面仍处于“采用的早期阶段”，而 2018 年皮尤研究中心研究 显示 65-90% 的受访者认为人类从事的永利皇宫app官网将被机器人和计算机取代。
未来永利皇宫app官网场所最终何时以及如何改变仍然没有答案，但是丹尼尔·胡滕洛彻，首任院长麻省理工学院史蒂芬·A·施瓦茨曼计算学院，有一些想法。
他于 12 月 2 日在《麻省理工学院技术评论》上发表讲话未来计算 在马萨诸塞州剑桥举行的活动，讨论了机器和数字劳动力的未来。
“我认为预测未来非常困难，尤其是预测未来的积极成果尤其困难，”88 年的 Huttenlocher 博士说道。 “看到一项技术并说‘哎呀，这看起来会给某种特定形式的就业带来风险’要容易得多……比想象一些全新的永利皇宫app官网类型要容易得多，而这种永利皇宫app官网类型由于技术将要改变的方式而很难看到。”
机器会改变永利皇宫app官网，而不是取代永利皇宫app官网
机器可能不会抢走你的永利皇宫app官网。他们可能会实现部分自动化，但正如 Huttenlocher 指出的那样，商用飞机可以自行飞行，但现实并没有消除飞行员。
“这并不是说计算机的出现并取代了特定的永利皇宫app官网，”他说。 “他们倾向于自动化某些任务，如果某项永利皇宫app官网在特定类型的任务中很繁重并且无法适应新的永利皇宫app官网方式，那么该永利皇宫app官网就会面临风险。”
重要的是要了解那些可能自动化的任务、它们如何映射到劳动力，以及技术可能的新路径是什么意愿 创造就业机会。
再培训应利用现有优势
永利皇宫app官网的变化意味着员工需要培养新技能，但 Huttenlocher 表示，他认为这与其说是重新技能，不如说是“重新构建”并利用某人已有的优势。
Daniel Huttenlocher，博士 '88，麻省理工学院史蒂芬 A. 施瓦茨曼计算学院首任院长。
“人们在很难实现自动化的永利皇宫app官网中做出了哪些贡献？”他问道。 “我们如何看待自动化和人类劳动的互惠互利的结合？”
他说，这也意味着企业、政府和学术界的决策者需要认识到，一些最具创意的内容和想法来自工厂车间和仓库，而不是受过最高教育水平的人。
不要害怕数字化的未来，但要谨慎
无论是社交媒体、人工智能还是任何类型的计算技术，因为它们都会影响人类的生活，所以需要仔细考虑它们的潜在结果。 社交媒体本应具有巨大的社会效益，但现在却产生了很多负面后果，Huttenlocher 说。这种技术可以从开始阶段的深思熟虑的研究中受益，而不仅仅是在事情变得糟糕的时候。
“我会使用的类比是，当今的计算研究更像是医学研究，而不是其他领域的研究，”Huttenlocher 说。 “当我们进行医学研究项目时，我们会非常仔细地思考社会后果。……我认为这些问题需要成为研究的一部分，并一直成为商业化的一部分。”
