编辑艺术可以在视觉上引人注目，但最有效的作品有助于讲述故事。我们今年最喜欢的艺术就是这种情况：它需要读者的注意力并提升页面上的文字。 2021 年，我们请艺术家帮助我们更清晰地描绘澳门永利总站官网线路大全分析、人工智能和混合工作场所管理等复杂主题。
这是我们去年喜欢的插图。
图片来源：罗布·多比
人工智能程序创造的隐藏作品
我每天在网上看到的很多内容都是由算法驱动的。澳门永利总站官网线路大全和人工智能决定了我在社交媒体上显示的帖子和广告、Netflix 推荐我观看的节目以及在线商店可能认为我喜欢哪些商品等。
对于我们看到的所有事物，澳门永利总站官网线路大全驱动的世界掩盖了很多东西。除了创建明显无缝在线交互的实际澳门永利总站官网线路大全和算法以及可能受到新技术伤害的边缘群体之外，还有人工智能的“幽灵工人”。其中包括编码澳门永利总站官网线路大全、标记有问题的图像以及致力于将人工智能和新技术集成到工作场所的人员。我们关于这些工人的故事伴随着 Rob Dobi 的插图，其中一个人在一座黑暗的山上，用手电筒照射满是代码的天空。这张鲜明的图像提醒我们，数字景观中有很多东西被我们的眼睛所掩盖。不过，研究人员和人工智能工作者正在关注这些事情，我们都应该关注。— 萨拉·布朗，新闻撰稿人
图片来源：iStock
解释为什么东亚人被排除在美国高管之外的文化线索
麻省理工学院斯隆管理学院助理教授 Jackson Lu 关于东亚领导职位代表性不足的研究凸显了文化差异对自信的挑战。
助理艺术总监 Mimi Phan 和我想展示 Lu 的研究成果，同时吸引读者的眼球。我想象了一张张开嘴的图画，有点像波普艺术罗伊·利希滕斯坦。咪咪建议狮子在咆哮，以代表研究核心的“丛林之王”统治地位。我们最终决定选择老虎，因为它的力量和力量，以及图像的惊人美感。我认为咪咪说得最好：“它几乎有一种‘够了，我要尖叫了！’的氛围，特别是对于那些没有激进领导风格的人来说。” —梅雷迪思·萨默斯，新闻撰稿人
图片来源：Jennifer Tapias Derch
澳门永利总站官网线路大全和分析，色彩缤纷地传达
澳门永利总站官网线路大全和分析正在影响每个行业，而这仅仅是开始。然而，这些主题并不总是容易理解。我喜欢 Jennifer Tapias Derch 今年为我们的澳门永利总站官网线路大全分析系列绘制的插图，因为她不仅让澳门永利总站官网线路大全变得美丽，而且让澳门永利总站官网线路大全变得平易近人。她没有使用典型的二进制代码、数字或复杂的算法，而是使用有趣的几何形状和最快乐的调色板。她只用了足够清晰地传达主题的内容。这就是大多数艺术家所追求的——传达想法的完美元素数量，不多也不少。詹妮弗用她大胆、充满活力和异想天开的风格完善了该系列中的每一篇文章。
亮点包括一个人拿着网并捕捉代表的所有不同种类的几何形状非结构化澳门永利总站官网线路大全。两个人在自己的方形房间里交换澳门永利总站官网线路大全块，几乎就像罗密欧和朱丽叶一样，只不过外部澳门永利总站官网线路大全而不是爱情笔记。最后，正如德文郡在下面详细介绍的那样，指挥家正在演奏矩形澳门永利总站官网线路大全的交响乐：完美的隐喻如何需要首席澳门永利总站官网线路大全官来领导成功的澳门永利总站官网线路大全转型。音乐的条形和澳门永利总站官网线路大全的形状真正为我们歌唱。 —Mimi Phan，助理艺术总监
图片来源：詹妮弗·塔皮亚斯·德奇
为首席澳门永利总站官网线路大全官制定业务案例
在 Ideas Made to Matter 中，我们写了很多关于澳门永利总站官网线路大全的文章，并且有充分的理由。这是我们最受读者欢迎的主题之一，在我们的数字化世界中，熟练而高效地处理澳门永利总站官网线路大全的能力是一项日益重要的技能。
企业领导者在认识到澳门永利总站官网线路大全在组织内发挥的关键作用方面取得了巨大进步。根据 2021 年的调查，2012 年只有 12% 的公司拥有首席澳门永利总站官网线路大全官。2021 年，65% 的公司拥有首席澳门永利总站官网线路大全官。尽管对于首席澳门永利总站官网线路大全官的职责范围仍然缺乏明确性，但研究表明，成功的澳门永利总站官网线路大全高管是那些指导战略决策并帮助转变业务流程的人。
Jennifer Tapias Derch 的艺术作品对这一主题进行了异想天开的诠释，我们坚定的 CDO 巧妙地指挥了各种尺寸和颜色的澳门永利总站官网线路大全像素钟乳石。本来可能会分解成杂乱的、不和谐的指标的东西，却被无缝地编排成有序、和谐的作品。– Devon Maloney，社交媒体编辑
图片来源：Mimi Phan / 地图详细信息来自 1938 年纽约布鲁克林房主贷款公司地图。由国家档案和记录管理局提供。
多元化创业的新叙事和政策
美国的自力更生叙事将成功的企业家归功于远见和努力，却忽视了他们从高质量教育、代际财富、房屋净值贷款等方面获得的推动力。
“人们倾向于通过‘我做了这个、我做了那个’来讲述他们的故事，而不是‘看看我得到的帮助’，”政策研究所所长查克·柯林斯 (Chuck Collins) 在今年麻省理工学院斯隆商学院的一次讨论中说道。
与此同时，政府对弱势群体的支持被视为慈善事业。政策旨在提供帮助，但其设计目的应该是投资。
视觉艺术家米米·潘 (Mimi Phan) 使用 1938 年的布鲁克林地图，描绘了可以尝试的企业家和无休止等待的企业家。原始地图被用于红线的歧视性做法，阻止有色人种获得抵押贷款和银行贷款。
红线是仍然是一件事。我们的虚假叙述创造了种族集中的富裕地区，受益于美国引导叙事并对其进行再投资的社区。在其他地方，许多人等待机会讲述自己的故事。– 扎克·丘奇，编辑总监
图片来源：安德里亚·蒙贾
如何让远程工作人员不会感到孤立无援
今年头条新闻令人担忧，反乌托邦图像源源不断地出现，这篇文章及其附带的艺术作品就像一个阳光明媚的加勒比午后，在我们最需要的时候降临了。新闻撰稿人梅雷迪思·萨默斯（Meredith Somers）在各公司开始阐明其让至少部分员工重返现场工作的策略之际发布了这篇文章，它精选了 Salesforce、思科和 GitHub 等公司的最佳实践，以指导组织创建一个基于包容性并考虑到每个员工的需求和情况的混合工作场所。
视觉艺术家 Andrea Mongia 创作的附图色彩缤纷，代表了 21 世纪员工协作的柏拉图式理想。 Mongia 直接否定了 18 个月以来像布雷迪·邦奇 (Brady Bunch) 兄弟姐妹一样挤在一起的同事们，描绘了一种休闲、诱人、多样化的氛围，办公室里的队友和远程队友占据着平等的空间，并且能够同样高效地工作。是的，请。– 特雷西市长，高级新闻撰稿人和编辑
