教师
永利皇宫官网入口 Ton 是麻省理工学院斯隆管理学院的实践教授。
永利皇宫官网入口 的研究重点是组织如何以同时满足员工、客户和投资者的方式设计和管理其运营。她的作品已发表在多种期刊上，包括组织科学、生产和运营管理，以及哈佛商业评论.
2014 年，永利皇宫官网入口 在书中发表了她的发现，好就业策略：最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润。该书借鉴了 15 年的研究成果，表明为员工提供优质工作、为客户提供优质服务以及为投资者提供卓越回报的关键是将对员工的投资与提高员工生产力、贡献和积极性的具体运营选择结合起来。
她的书出版后，公司高管开始联系 永利皇宫官网入口，了解如何在他们的组织中实施好就业战略，或者描述他们已经采取的情况采取策略。 永利皇宫官网入口 与他人共同创立了非营利性 Good Jobs Institute，通过评估、研讨会和长期合作伙伴关系帮助他们实现转型。
在进入永利皇宫官网入口斯隆商学院之前，泽伊内普在哈佛商学院学习了七年。她因在哈佛商学院和永利皇宫官网入口斯隆管理学院的卓越教学而获得多项奖项。
永利皇宫官网入口 与丈夫和四个孩子住在马萨诸塞州剑桥。她是土生土长的土耳其人，最初凭借宾夕法尼亚州立大学的排球奖学金来到美国。她在那里获得了工业和制造工程学士学位，并在哈佛商学院获得了工商管理博士学位。
卡洛赫、莎拉、阿曼达·西尔弗和泽伊内普·托恩。哈佛商业评论，2023 年 9 月 22 日。
托恩，泽伊内普。永利皇宫官网入口斯隆管理评论，2023 年 7 月。
托恩，泽伊内普。时间，2023 年 6 月 8 日。
托恩，泽伊内普。马萨诸塞州剑桥：哈佛商业评论出版社，2023 年。
研究好工作、数字化转型、错误信息和创新的研究人员获得 2023 年 Thinkers50 奖提名。
实践教授永利皇宫官网入口·吨写道：“已退休的 Costco 首席执行官吉姆·辛内格尔 (Jim Sinegal) 通过明确的客户价值主张、严格的规则、令人难忘的故事、不懈的教导、一贯的内部晋升政策以及他自己的个人榜样，将自己的价值观制度化。在一个公司经常因早期领导人的离开而陷入困境的时代，辛内格尔的例子表明信念如何能够如此深入地融入到组织 DNA 中 他们能够忍受。”
在这段视频采访中，实践教授永利皇宫官网入口·吨讨论了更美好的未来工作是什么样子，今天“好工作”意味着什么，以及为什么稳定、职业发展和现有工作的支持性薪酬对于支持美国工人至关重要。
“每个公司都应该有自己的问题，使他们能够了解自己的决策对员工和客户的影响。”
对于许多公司来说，可持续发展主题是业务议程的首要议题。消费者和利益相关者要求组织承担更大的责任，监管环境也变得越来越严格。然而，追求企业对环境、社会和治理的影响常常会遇到压力。领导者现在需要纠正企业内部的错误观念，即实现可持续发展目标意味着损害利润。
