系统性投资的6个阶段
这个新的入门套件为投资者提供了从孤立的努力转向协调的系统级变革的实用步骤和工具。
教师
永利皇宫463cc Jay 博士是麻省理工学院斯隆管理学院可持续发展计划的主任,也是麻省理工学院斯隆管理学院的高级讲师。他的教学、研究和社区建设帮助人们应对在我们同时管理自己的资源以及人类和地球的长期健康时出现的紧张局势。
永利皇宫463cc 的工作推动了企业可持续发展、以可持续发展为导向的创新和系统投资等领域的发展。他的研究成果发表在领先的出版物上,包括管理学院期刊、加州管理评论、哈佛商业评论、永利皇宫463cc斯隆管理评论、斯坦福社会创新评论、和世界经济论坛。他的国际畅销书,突破僵局:两极分化世界中对话的力量(与 Gabriel Grant 合着)提供了就可持续发展问题进行有效对话的路线图。
永利皇宫463cc 目前的研究拥有影响力项目探索投资者如何推动系统变革并在气候变化、生物多样性和社会不平等等领域产生整体积极影响。他在系统投资方面的领域建设工作包括在以下方面发挥领导作用:CSP, TransCap, 扭曲,并且节庆网络,以及股东民主运动。他是风险投资公司的顾问,包括致VC和矢量资本.
永利皇宫463cc 的高管教育课程已覆盖全球数千名领导者,从最高管理层高管到家族办公室再到专业服务公司。在硕士阶段,他教授旗舰课程可持续发展证书,包括创新影响力和可持续未来的业务策略.
在永利皇宫463cc学院之外,杰森促进公司、民间社会组织和企业家族的战略制定,为雄心勃勃的可持续发展目标建立联盟和共同承诺。他的客户包括永明金融、EFG 资产管理、诺华、Bose、环境保护基金、美国林务局、英国石油公司和世界银行。他是哈佛大学肯尼迪学院的教员社会创新与变革倡议.
在进入麻省理工学院之前,永利皇宫463cc 经营一家教育科技初创公司,周游世界,教幼儿园,并在 Dialogos International 担任顾问。他拥有麻省理工学院斯隆管理学院组织研究博士学位、哈佛大学心理学学士学位和教育硕士学位。他喜欢在怀特山徒步旅行、在查尔斯河上划船、与妻子和两个孩子共度美好时光,以及前往意大利和印度探望家人。
Rajagopalan、Sanjay、Scott McAlister、永利皇宫463cc Jay 等人自然评论心脏病学。即将推出。
Fumi、Alessandro 和 永利皇宫463cc Jay,麻省理工学院斯隆管理学院工作论文 7321-25。马萨诸塞州剑桥:麻省理工学院斯隆管理学院,2025 年 9 月。
Khan、Hibah、永利皇宫463cc Jay 和 Kirsten Andersen,麻省理工学院斯隆管理学院工作论文 7327-25。马萨诸塞州剑桥:麻省理工学院斯隆管理学院,2025 年 8 月。
Genç、Janset Nil、永利皇宫463cc Jay、Idongesit Sampson 和 Johan Schot,麻省理工学院斯隆管理学院工作论文 7326-25。马萨诸塞州剑桥:麻省理工学院斯隆管理学院,2025 年 6 月。
对于许多公司来说,可持续发展主题是业务议程的首要议题。消费者和利益相关者要求组织承担更大的责任,监管环境也变得越来越严格。然而,追求企业对环境、社会和治理的影响常常会遇到压力。领导者现在需要纠正企业内部的错误观念,即实现可持续发展目标意味着损害利润。