2024 年春季永利皇宫463cc更新：医院运营、员工福祉和社交媒体影响的创新见解

HSI 资助的永利皇宫463cc不断开发有趣的健康见解，这些见解可以转化为企业领导者的策略。我们收到了由 6 名 HSI 教员领导的 10 个项目的永利皇宫463cc更新。下面我们就其中三个进行报道。请访问我们的网站，获取有关我们永利皇宫463cc人员项目的其他深入文章（例如食为药、缩短医院急诊室的等待时间, 促进工人福祉)

乔治亚佩拉基斯 – 麻省大学纪念医院的 MRI 和超声心动图容量扩展
Georgia Perakis 和她的团队（由 Dessislava Pachamanova、Joyce Luo 以及硕士生和本科生组成）继续评估麻省大学医学院的多项旨在缓解服务积压的举措。
 
团队评估的一项举措是为住院患者、门诊患者和急诊患者安排 MRI 资源。 MRI 扫描预约时间的不理想使用导致了许多困难，例如住院患者的住院时间增加。永利皇宫463cc人员旨在找到安排这些程序的最佳方法。  
 
永利皇宫463cc小组扩大了范围，纳入了另一种类型的扫描，即超声心动图。两种扫描类型之间的一个显着差异是限制因素。对于 MRI 来说，限制因素是机器数量和操作时间。对于超声心动图，由于技术人员无法执行扫描而出现瓶颈。不仅技术人员的数量是一个问题，而且每个技术人员的扫描分布也必须公平并加以考虑，因为该角色的倦怠率很高。  
 
见解： 
该团队已成功开发出 MRI 诊断服务需求和服务持续时间的预测模型，该模型比现状准确得多。具体来说，他们的“调度模型显示，与当前医院运营相比，成本降低了 39%。”在接下来的几个月里，他们希望用更多数据来完善这个模型。 
 
他们的超声心动图数据比 MRI 多，因此他们能够进行更深入的分析。他们的模型再次优于通常的医院方法。具体来说，他们的模拟结果“表明，在更高需求的情况下，我们的算法的政策通过提高不太紧急的患者的吞吐量，与当前的医院政策相比，平均缩短了 151 分钟的等待时间。此外，与当前医院的分配相比，我们的算法建议的分配提高了技术人员的公平性，总扫描时间提高了约 17%，执行的扫描总数提高了 27%，困难扫描时间提高了 32%，困难扫描次数提高了 37% 进行了扫描。” 
 
展望未来，该团队计划将他们的模型扩展到医院的其他区域，这些区域可以从更强大的运营规划中受益。 
 
艾琳·凯利 – 仓库工作和工人福祉
教授。凯利和她的团队现在已经能够加快他们的项目的步伐，该项目的启动因与新冠病毒相关的限制而受阻。该项目永利皇宫463cc了工作重新设计（有意改变工作条件）如何改善在全国零售商履行中心工作的仓库员工的健康和福祉。具体来说，永利皇宫463cc人员正在调查，建立由一线员工和中层管理人员组成的健康与福祉委员会（HaWC）的工作场所，他们共同努力解决工作场所问题，是否比同一公司其他履行中心的类似同行表现更好。  
 
永利皇宫463cc人员重点关注对员工的影响，例如改善心理健康以及改善关键组织指标（包括营业额和生产力）。 
 
见解：
初步永利皇宫463cc结果表明，那些感觉工作场所对自己的担忧和想法更加开放的履行中心小时工，其倦怠和心理困扰显着降低，情绪活力也显着提高。此外，积极的声音环境可以促进工作中的关联感和联系感，这有利于幸福感。  
 
针对营业额的早期分析也显示出干预措施的积极作用。采用 HaWC 的配送中心可将离职的预期风险降低约 29%，相当于每小时工资增加 0.31 美元的效果。 
 
阿列克谢马卡林 – 在线约会应用程序对年轻人的影响
教授。 马卡林 和他的团队正在永利皇宫463cc约会应用程序 Tinder 对大学生约会习惯、心理健康和人际关系模式的影响。在该项目的第一部分中，他们使用了来自超过 110 万大学生的调查数据，这些大学与 Tinder 最初营销的重点大学类似。借助这些数据，Makarin 能够比较 Tinder 全面推出之前和之后的调查回复。  
 
见解：
总体而言，他的结果 表明像 Tinder 这样的数字技术可以对社会关系和行为产生深远的影响。现在，马卡林从调查回复中提炼出了一些见解； 

1. 在线约会应用极大地改变了年轻人的约会市场平衡，特别是对浪漫伴侣的更多探索和更替。 
2. 自 2013 年至 2014 年以来，在线约会应用似乎并未对美国年轻人的心理健康状况下降产生负面影响。如果说有什么不同的话，那就是它们的扩散产生了积极的影响。 

马卡林指出，他的永利皇宫463cc与“大众媒体的常见叙述以及 Facebook 等其他社交媒体平台的影响”形成鲜明对比。 

今后，Makarin 将继续利用不同年份的实际在线约会数据来永利皇宫463cc这些约会和关系问题。他还可能调查参与在线约会对健康的其他影响。