从社会科学实验到共享经济，以下是今年永利皇宫463cc斯隆管理学院的五位新教员。
阿卜杜拉·阿尔马图克信息技术助理教授
来自：Almaatouq 在永利皇宫463cc获得了计算科学与工程博士学位。 2018 年，他是微软的博士研究实习生，帮助设计了一个用于进行大规模社会科学实验的“虚拟实验室”框架。
研究：Almaatouq 的研究重点是网络环境中的决策，在这种环境中，决策会受到与他人互动的影响。他目前正在使用行为实验和计算机模拟来研究和测试动态模型。
丹尼尔·弗罗因德运营管理学助理教授
来自：在来到永利皇宫463cc之前，Freund 是 Lyft Marketplace Labs 的研究员。弗罗因德拥有康奈尔大学应用数学博士学位。
研究：弗罗因德专注于共享经济中的复杂决策问题。在攻读博士学位期间，他开发了自行车共享公司使用的系统，以确保停靠站之间分布着可用的自行车。
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亚历山大·雅奎拉运筹学和统计学助理教授
来自：在加入永利皇宫463cc之前，Jacquillat 是卡内基梅隆大学亨氏信息系统和公共政策学院运筹学和公共政策助理教授。他获得了永利皇宫463cc工程系统博士学位。
研究：Jacquillat 的研究包括数据驱动的决策、优化和机制设计。他的主要关注点是交通运输领域的调度、运营和定价，特别是空中交通管理和按需出行。
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杰奎琳·普莱斯技术创新、创业和战略管理助理教授。
来自：在加入永利皇宫463cc斯隆商学院之前，普莱斯是牛津大学马丁研究员和牛津大学博士后研究员。她拥有科罗拉多矿业学院的矿物和能源经济学博士学位。
研究：普莱斯目前的工作重点是公共补贴在推动私人研发方面的作用。她对清洁能源创新以及环境政策如何影响公司竞争力感兴趣。
巴斯玛·图菲克工作与组织研究助理教授
来自：Tewfik 此前曾在博斯公司工作，为客户提供从金融服务到医疗保健到航空航天和国防等各个领域的咨询服务。 Tewfik 在宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得了管理学（组织行为）博士学位。
研究：Tewfik 研究工作场所顶尖人才的心理体验以及冲突管理。
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