永利皇宫463cc斯隆管理学院教授和被评为 40 岁以下顶尖商学院教授中的两位。
教授们出现在年刊上Poets&Quants 列出的 40 岁以下最佳 40 人名单，旨在表彰在 MBA 课程中教学的年轻教授。教授是根据他们的教学和研究选出的。
以下是两位永利皇宫463cc斯隆管理学院获奖者及其工作的详细介绍。
大卫·兰德：应对网上错误信息的传播
兰德于 2018 年加入永利皇宫463cc斯隆管理学院，是管理科学、脑与认知科学副教授。他最近的研究重点是减少社交媒体上错误信息的传播。与冠状病毒大流行相关的见解包括如何使用“准确性微调”能停止传播有关 COVID-19 的错误信息，以及如何创建有效的 COVID-19 公共卫生信息.
进一步阅读：虽然许多人认为政治偏见会促使人们在网上分享不准确的信息，但兰德的研究表明，这种行为很大程度上是由认知懒惰或缺乏分析思维造成的。
巴斯玛·陶菲克：检查工作中社会自我的心理
Tewfik 是工作和组织研究助理教授，于 2020 年加入永利皇宫463cc斯隆管理学院。她最近的研究包括探索所谓的“冒名顶替综合症”，Tewfik 说这应该被称为“工作场所冒名顶替者思想”，实际上可以让人们更好地完成工作。另一个重点领域是现代工作场所中有效的员工和工作团队运作，包括工作组中的冲突管理.
进一步阅读：在工作中承担太多额外任务会导致超负荷并降低幸福感。 Tewfik 提供了以下策略如何拒绝工作中的帮助请求不损害个人形象。
