劳伦斯·D·W·永利皇宫app官网

劳伦斯·D·W·永利皇宫app官网是Victor J. Menezes (1972) 职业发展金融学副教授。他是一位在金融和宏观劳动力交叉领域工作的应用经济学家。

永利皇宫app官网的研究对家庭、机构投资者和金融中介机构的风险暴露和决策过程提出了新的见解，从而加深了我们对资产价格、金融政策和实体经济运作的理解。迄今为止，他的研究涉及两个相互关联的领域。第一个也是最活跃的分支研究影响人力资本价值的基本风险因素以及劳动力和金融市场不完善风险分担的原因和后果。第二部分旨在通过关注个人决策、战略互补性和信息处理摩擦之间的相互作用来了解金融市场的潜在驱动因素。

永利皇宫app官网的研究通过结合定量模型和实证研究来解决这些问题。这项工作利用并经常创建新颖的微观经济数据集、先进的计量经济学方法和用于文本分析的尖端工具。他擅长处理大型管理数据集，捕获数百万家公司和工人的详细纵向信息。他的工作通常以定量模型为特色，这些模型有助于理解数据、更好地了解金融市场动态、评估福利并为更好的经济政策提供信息。

他的研究发表在美国经济评论，金融杂志，金融研究综述等，他的研究荣获多项奖项，包括 2015 年 AQR 顶级金融研究生奖和 2024 年 Dimensional Fund Advisors 最佳资本市场论文一等奖金融杂志.

永利皇宫app官网拥有加州大学圣巴巴拉分校学士学位以及加州大学圣地亚哥分校经济学博士和硕士学位。在加入麻省理工学院斯隆管理学院之前，永利皇宫app官网曾担任芝加哥大学肯尼思·C·格里芬经济系助理教授和 Navigant Consulting, Inc. 的高级顾问。

当前研究焦点—L利用大数据揭示风险人力资本对资产市场和实体经济的关键作用：对于大多数人来说，人力资本（即未来劳动力和/或企业收入的当前贴现值）是他们最有价值的资产。永利皇宫app官网的工作重点之一是量化工人面临的下行风险，了解产生这些风险的经济力量，并捕捉不同人面临的下行风险的差异。例如，永利皇宫app官网最近的工作展示了新技术如何与工人收入风险联系起来，以及经济衰退造成的损失集中在一部分工人身上的原因。由于确保自己免受收入风险的主要方法是积累金融财富，因此他最近的工作为以人力资本为中心的金融市场风险和回报观点提供了案例。有限的风险分担有助于解释为什么股票可以获得高预期回报以及为什么这些回报会随着时间的推移而变化。他的工作还说明了风险溢价的增加如何通过劳动力市场传播，从而内生地产生更高的收入风险。它还解决了为什么某些资产比其他资产获得更高的平均回报的问题，有助于合理化股票市场的规模和价值“异常”。最后，他在收入风险方面的工作提出了有关旨在促进针对家庭的退休储蓄和投资产品的机构优化设计的重要问题。