永利皇宫463cc·W·艾萨克斯

凯特·艾萨克斯 (Kate 永利皇宫463cc) 是一位学者、教师和战略顾问，她设计组织和利益相关者合作伙伴关系，以促进人们和地方的蓬勃发展。 她利用设计思维、系统动力学和发展心理学来帮助领导者为集体智慧、敏捷绩效和变革创造条件。

永利皇宫463cc是麻省理工学院斯隆管理学院的高级讲师，她教授以下课程发现你的领导签名和分布式领导：培养灵活的组织。最近对 永利皇宫463cc 及其同事关于 Nimble Leadership 工作的采访被选发表在《哈佛商业评论》100 分：《哈佛商业评论》第一世纪最具影响力和创新性的文章。

她是 2024 年麻省理工永利皇宫463cc斯隆商永利皇宫463cc高管教育新项目的联合创始人，包容性本地繁荣实验室的业务(BILT-Lab) 帮助企业主导的团队加速对当地人才发展、劳动力参与和社区繁荣的影响。她还教授有关有目标的领导、优化团队绩效和自适应分布式创新等主题的短期课程，所有这些课程都侧重于包容性创新和人类繁荣。

永利皇宫463cc 是  的执行研究员更高雄心领导联盟，她担任该校的首席教师哈利，针对高级企业管理人员和主持人的为期 9 个月的领导力发展计划CEO 领导当地，一个由商业联盟组成的同行学习网络，正在推动其社区的社会和经济变革。

永利皇宫463cc 为各行业的组织提供有关战略和文化变革的咨询，她擅长设计基于同伴的学习体验和促进多利益相关方合作。她是一名经过认证的影子工作教练，并接受过内部家庭系统治疗的培训。她强调人和组织的积极潜力——注意并扩展已经发挥作用的东西——并消除阻碍我们自然追求快乐、创造力、成长和健康的障碍。

她是一位充满活力、富有魅力的演讲者，为广大企业观众发表鼓舞人心的主题演讲。她经常就领导力、创新、系统变革、多利益相关者协作和企业可持续发展等主题发表文章，其出版物包括《哈佛商业评论》、《斯隆管理评论》、《战略+商业》、《首席执行官》、《The Hill》、和对话.

永利皇宫463cc拥有麻省理工学院斯隆管理学院组织研究博士学位、麻省理工学院工程系统部技术与政策硕士学位、研究生院意识进化硕士学位以及奥克兰大学荣誉学院生物学学士学位。

她和家人住在马萨诸塞州康科德，喜欢跑步、骑自行车、绘画、瑜伽、滑雪、园艺、养鸡、和孩子们一起冒险以及修理家里的东西。她偶尔会在冬天通勤到科罗拉多州，在那里她发现没有什么比在新鲜的落基山粉雪中进行泰勒马克滑雪更大的乐趣了。