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Douglas A. Ready 是永利皇宫463cc学院斯隆管理学院组织效能高级讲师。他也是 ICEDR（国际高管发展研究联盟）的创始人兼首席执行官。 Ready 被认为是战略人才管理和高管发展方面全球领先的权威机构之一。他是 Thinkers50 的重复成员。

Doug 是众多广受欢迎的作品的作者哈佛商业评论文章包括：“制定改变游戏规则的人才战略”、“集体抱负的力量”、“你是高潜力人才吗？” “让你的公司成为人才工厂”、“赢得新兴市场的人才竞赛”以及“如何培养伟大的领导者”。他还是多部广受好评的著作的作者永利皇宫463cc斯隆管理评论文章包括：“培养下一代企业领导者”、“实现大胆愿景”、“企业层面的领导”、“讲故事如何培养下一代领导者”以及“领导力培养工作为何失败”。他的著作也出现在金融时报, 业务策略回顾, 财富和华尔街日报.

永利皇宫463cc曾多次被指定为的成员思想家50，全球 50 位最具影响力的管理思想家的首要全球排名，Doug 于 2017 年入选 Thinkers50 名人堂。他是令人垂涎的 Marion F. Gislason 奖的获得者，这一荣誉每年仅授予一位在领导力和执行力发展领域表现出色的人。业务视野还承认永利皇宫463cc是世界顶级“领导力大师”之一。

Ready 曾在伦敦商学院、北卡罗来纳大学教堂山分校凯南-弗拉格勒商学院任教，并在美国、欧洲、中东、澳大利亚和亚洲的多所大学和公司客座演讲。他还为首席执行官和高层团队提供有关大规模企业范围变革工作的建议。他曾以这一身份与世界各地的高级领导人合作过。

Ready 获得了哈佛大学肯尼迪政府学院的公共管理硕士学位和英国克兰菲尔德大学的博士学位。