직원 행동 강령에 구현 된 Eimskip의 가치 및 기타 정책은 회사가 윤리와 무결성을 가진 비즈니스를 수행하도록 안내합니다. 따라서 회사의 모든 잘못이보고 된 것은 기본입니다.
정책의 목적은 회사의 운영 및 내부 고발자 보호에 관한 위법 행위의 보고서를 처리하기위한 이러한 가치 및 문서 절차를 지원하는 것입니다. 목표는 회사와 사회에 손상을 일으키고 그러한 행동을 줄일 수있는 위반이나 이해할 수있는 행동에 대한 정보로 이어질 수있는 제안을 할 수있는 안전한 플랫폼을 갖는 것입니다. 이 정책은 모든 직원 (현재 및 전) 및 그룹 내의 모든 회사에 적용됩니다. 또한 계약자, 하청 업체, 공급 업체 및 기타 제 3 자에게는 맥락 메뉴가 있습니다.
보고서
웹 사이트에 보고서를 제출할 수 있습니다. 보고서를 제출 한 후, 내부 고발자위원회는 그 행위가보고 가능한 행위인지 아닌지를 검토 할 것입니다. 행동은 결론이 무엇인지에 따라 취할 것입니다. 모든 보고서는 기밀로되며 내부 고발자위원회가 처리합니다. 내부 고발자의 정체성은위원회에 의해서만 알려져있을 것이며, 처리 할 때 다른 사람들에게 익명의 기밀로 보일 것입니다.