斯隆商学院永利皇宫463cc文化
麻省理工学院斯隆管理学院是一个多元化且积极参与的社区。学院拥有来自世界各地的永利皇宫463cc、教职员工，并以欢迎具有广泛背景、经验和兴趣的人们而自豪。该社区的特点是对解决问题和应对重大挑战的热情、对不同观点的尊重以及企业家精神。永利皇宫463cc文化具有高度协作性，最能体现其口号的是“斯隆尼斯帮助斯隆尼斯”。
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拥抱多样性
麻省理工学院斯隆管理学院的永利皇宫463cc群体不仅在国籍、种族和民族方面具有多样性，而且在知识观点和生活经历方面也具有多样性。这提供了在课堂内以及更大的社会和专业社区中扩展学习体验的机会。
“我最喜欢斯隆管理学院的人是那些令人难以置信的人。每天，我都受到同学们的启发——他们不同的背景、独特的热情以及他们为我们的对话带来的丰富知识。向他们学习是我在这里度过的最有价值的方面之一，他们为世界创造有意义的影响的动力不断激励着我。” MBA永利皇宫463cc，'25
麻省理工学院斯隆价值观
斯隆价值观形象为社区成员提供了一个框架，让他们对自己和彼此负责。除此之外，援引“斯隆价值观”是在社区中邀请深思熟虑和尊重行为的一种快捷方式。
麻省理工学院斯隆管理学院永利皇宫463cc文化的一个标志是协作和关爱精神。永利皇宫463cc们倾向于努力实现大胆的目标，而不是相互竞争。同样，教职员工也致力于支持每个永利皇宫463cc的成功和福祉。一名永利皇宫463cc表示：“这里每个人的友善都是无与伦比的——无论是永利皇宫463cc为完成具有挑战性的作业提供帮助，还是工作人员加倍努力让我们感到受到支持，或者教授花时间真诚地解答我们的问题。斯隆管理学院给人的感觉是，这里的人们不仅表现出色，而且互相帮助。”斯隆研究员 MBA 永利皇宫463cc，'25