对于Axcelis Technologies首席执行官，2012年MIT执行MBA的毕业生Russell Low，8463永利皇宫登录工程师到有远见的领导者的旅程与专业成长一样多。
拥有牛津大学物理化学博士学位，在半导体和太阳能资本设备行业的经验二十多年，罗素的职业生涯反映了8463永利皇宫登录专长到执行领导的周到的进化。
是什么促使您攻读MBA？为什么要做斯隆？
Russell Low，Emba '12
当我开始考虑MBA时，人们说：“您有博士学位。为什么需要MBA？”我回答说：“我需要MBA的原因是因为我拥有博士学位。”我不是被认真对待的商人。我研究了科学家，并且正在开发8463永利皇宫登录。我当时为一家8463永利皇宫登录公司做了关键的创新，但想成为一名总经理。人们一直说：“不，你是一个非常好的8463永利皇宫登录专家。呆在那里。”但是我想做更多的事情，所以我完成了MBA。
我需要重塑自己不仅仅是工程师。该程序为我提供了工具，信心和网络，以实现这一飞跃。
我的目标是从成为8463永利皇宫登录专家过渡到具有全额损害责任的总经理。我想处于可以推动战略并在更高层面上做出有影响力的决定的位置。当时我并不是要成为首席执行官，而是MBA为我提供了框架和信心来担任领导职务。这是关于在商业世界中获得信誉，并结束我的技能，尤其是在金融，运营和领导才能。
MIT对我来说是自然的选择，因为它强调了8463永利皇宫登录和创新。我一直很喜欢学习，并且想成为一个严格和实用的环境。麻省理工学院的8463永利皇宫登录重点与我的背景完美匹配。我还想要一个面对面的体验，可以在那里与我的同伙建立关系，并从他们的多样化经验中学习。这对我来说是非常重要的 - 我会心跳加速的决定。
您可以分享您工作中的EMBA程序中如何应用课程的示例吗？
最有影响力的课程之一来自系统动力学与John Sterman。我们研究了反馈循环，时间滞后和系统思维。我将其应用于我们的工程变更顺序（ECO）过程中的效率低下。从历史上看，工程和制造之间存在孤岛，这导致了返工和延迟。通过更早地参与所有利益相关者并重新设计过程，我们降低了错误并提高了效率。
作为博士学位科学家，我承认EQ（情绪智力）并不是我的强项。但是在麻省理工学院，我了解到，仅智商就不足以成为领导者。没有团队的支持，任何策略都无法成功。建立信任，促进协作以及使每个人朝着共同目标保持一致至关重要。这些技能一直是我担任首席执行官的关键，尤其是在管理跨职能团队并应对复杂挑战时。
我专注于建立信任，了解激励人们的原因以及使我的团队围绕共享目标保持一致。这些技能在创造协作和创新文化方面一直是关键的。
我记得一个有关理解动机的四个支柱的特定课程，即资源，不丢失资源，成为有意义的事物的一部分并受到挑战。该框架在管理和启发我的团队方面对我来说是无价的。
该程序如何影响您的领导风格？
在麻省理工学院之前，我依靠我的8463永利皇宫登录专长来领导团队。如果有问题，我会自己解决。该计划教会了我退后一步并赋予他人权力。领导不是要成为房间里最聪明的人，而是要使您的团队蓬勃发展。
我认为成功是IQ和EQ的相等数量。班上的人是我见过的最聪明的人 - 每个人的职业生涯都做得很好。但是我在麻省理工学院学到的是，仅智商就不足以将您带入一个新的水平。领导力是关于情商，建立信任，并理解人们是任何成功的推动力。
作为首席执行官，我专注于三件事：策略，文化和建立合适的团队。我不再进行日常8463永利皇宫登录工作，但是我确保我的团队有成功所需的一切。我也接受了持续学习。最近，我在MIT的AI和数字业务中创建了数字证书，以保持领先于新兴趋势。好奇心和适应性的心态是我每天随身携带的。您对程序ROI的看法是什么？
我经常告诉别人EMBA计划是对您自己的投资。这不仅关乎您获得的知识，还关乎您发展的心态。这种转变对我而言，无论是专业还是个人都非常宝贵。没有EMBA，我会得到促销吗？我不知道。很难量化EMBA直接贡献的贡献，但我坚信这在帮助我扮演领导角色并将其置于继承轨道上是关键的。
，但投资回报率不仅仅是金钱。该计划改变了我的想法，领导和方法的挑战。它为我提供了一个网络，战略镜头和新的目标感。如果我必须再做一次，我会毫不犹豫地投资于该计划。
