达米安·格林 (Damien Green) 是都铎投资公司 (Tudor Investment Corporation) 前台技术和项目管理副总裁，也是麻省理工学院 2025 届 E永利皇宫463cc官方网站 班的成员。
注意：为了清晰起见，以下采访经过编辑。
您为何决定在职业生涯中攻读 永利皇宫463cc官方网站？又为何选择麻省理工学院 E永利皇宫463cc官方网站？
达米安·格林，E永利皇宫463cc官方网站 '25
我想做的一件事就是扩大我的专业领域。我有相当长的职业生涯，并在金融服务行业取得了一定的成功和商誉。我想采取下一步行动来磨练这些技能并更具战略性地思考事情，以便我可以领导企业层面的转型变革。
当我查看麻省理工学院 E永利皇宫463cc官方网站 课程时，让我印象深刻的一件事是对行动学习的强烈关注。能够将周五和周六在课堂上学到的东西带到沙盒中进行练习，并在周一在自己的领域中在工作中进行尝试，这是一种很酷且令人兴奋的体验。
您有分析工作的背景。该计划如何帮助增强或强化您对分析的使用？
该计划要求我批判性地思考数据使用的背景、利益相关者是谁以及他们需要做出什么决策。该计划帮助我不仅将重点放在构建完美的仪表板或模型上，而且还重视预先提出正确的问题，了解正在发挥作用的系统动态，然后使用该信息来设计与利益相关者的战略目标完全一致的解决方案。
想一想您在麻省理工学院 E永利皇宫463cc官方网站 之前面临的领导力挑战。现在你会如何以不同的方式处理它？
我在麻省理工学院 E永利皇宫463cc官方网站 之前面临的最大领导挑战之一是管理各种变革举措并克服利益相关者对变革的抵制。过去，我会说我应对这一挑战的方法非常不一致且被动。我严重依赖逻辑、数据和说服力来说服其他人为什么需要改变。这种方法往往无法解决受影响人群的根本担忧或动机。 E永利皇宫463cc官方网站 课程帮助我制定了更具战略性和以人为本的方法。我现在专注于了解利益相关者的目标和激励措施，并使用利益相关者映射等方法来确定我的网络中可以帮助倡导变革的关键倡导者。这使我能够更有效地调整我的方法，并通过与具有影响力和联盟的人接触来建立早期动力。
我还采用了系统思维思维方式，这有助于我了解组织的不同部分如何相互关联以及变革如何对它们产生整体影响。我不会自上而下推动变革，而是优先考虑协作和共享所有权。我的目标是让人们参与这个过程。这种转变不仅帮助我成为一名更有效的变革领导者，而且还帮助我成为一名更有同理心的领导者。
麻省理工学院 E永利皇宫463cc官方网站 有哪些是您在入学之前没有想到的？
创新生态系统的深度。我从来没有真正在创业或创业领域工作过。让我大开眼界的是这里的创业文化是多么丰富。我一直期望该计划是严格且具有挑战性的，但真正让我充满活力的是看到创新生态系统的丰富性。
在这种环境中，我看到了进行转型变革的全新可能性，不仅在我当前的组织内，而且有可能超越它。接触创业思维和创新框架唤醒了我探索以前从未考虑过的道路的真正兴趣，这让我更愿意走出自己的舒适区去追求新想法。
您如何形容麻省理工学院 E永利皇宫463cc官方网站 社区？
这个社区由我所见过的一些最谦虚、最好奇、最有使命感的人组成。我知道这些听起来像是流行语，但它们真实地反映了对我来说最突出的内容。该项目中的每个人都以自己的方式取得了成就——各自领域的领导者——但真正令我印象深刻的是他们对自己的时间、知识和经验的脚踏实地和慷慨。
这里有浓厚的共享学习文化。每当我踏入校园时，我都会感觉到，我们在这里不仅是为了个人成长，也是为了提升他人。这也要求我更加刻意地向他人展示自己——不仅关注自己的成功，而且积极思考如何帮助别人取得成功。即使在充满挑战的时刻，无论是个人的还是职业的，我都见证了社区成员毫不犹豫地站出来互相支持。我打算在自己的领导之旅中发扬这种协作和慷慨的精神。
您会给未来的学生什么建议？
以开放的心态并愿意挑战自己。该计划将推动您走出舒适区——但以一种好的方式。不要等待“完美”的时刻来分享想法或追求您热衷的事情。如果您对某件事感到兴奋，请将其放在那里并邀请反馈，因为这个社区是一个安全的空间。准备好挑战自己的假设——同样重要的是，要乐于接受他人的挑战。这才是真正的增长发生的地方。
