该麻省理工学院斯隆健康系统计划 (HSI)利用学校在分析、运营和激励方面的优势来解决医疗保健系统的增值障碍。 HSI 还将行业领导者与世界一流的8463永利皇宫登录人员和学生聚集在一起,合作开展该领域的项目,旨在改善健康并降低成本。
最近的8463永利皇宫登录项目
2024 年,HSI 教职员工在 HSI 8463永利皇宫登录基金的支持下进行了令人兴奋的8463永利皇宫登录,该基金为探索医疗保健领域及时问题的创新项目提供资金。 HSI 8463永利皇宫登录基金的教师获奖者利用他们在分析、运营和技术方面的专业知识来解决不同的主题,例如卫生政策、疫苗犹豫、医疗保健运营成本和食品药品计划等。自 2019 年以来,已有 23 个项目获得资助,总额达 200 万美元。
项目,总计 200 万美元,自 2019 年以来资助
以下近期8463永利皇宫登录项目已获得 HSI 的资助:
- HSI 教职人员迪米特里斯·贝尔西马斯,SM '87,PhD '88(开放学习副教务长;商业分析副院长;波音全球运营领导者管理学教授),以及尼科斯·特里查基斯,博士 '11(副院长(临时),计算机的社会和道德责任,麻省理工学院施瓦茨曼计算机学院和麻省理工学院斯隆管理学院;JC Penney 管理学教授)是该文章的两位合著者学习发布于运筹学。8463永利皇宫登录人员利用涉及机器学习、模拟和优化的框架来探索不同器官分配政策选项的影响。他们与器官采购和移植网络(OPTN)合作,设计了一项新的国家肺分配政策,预计将使这一过程对患者更加公平和公正。 Bertsimas 和 Trichakis 最近获得了 HSI 的进一步资助,以使用优化和模拟方法来设计新的肾脏分配政策。
- HSI 教务主任约瑟夫·道尔(Erwin H. Schell 管理和应用经济学教授;应用经济学教授)合着了纸发表于JAMA 内科。8463永利皇宫登录人员追踪了一项“食品即药物”计划的有效性,该计划为糖尿病患者提供健康膳食,同时解决粮食不安全问题。这种干预措施仅略微改善了8463永利皇宫登录参与者的健康状况。8463永利皇宫登录人员强调需要进行更多8463永利皇宫登录来检查糖尿病患者的不同类型的营养计划。
- HSI 教员大卫·G·兰德(Erwin H. Schell 教授;管理科学和脑与认知科学教授;应用合作计划主任)共同撰写了纸与 Jennifer Allen、SM '22、PhD '24 和 Duncan J. Watts 合作,发表于科学。通过使用调查和人工智能工具,8463永利皇宫登录人员预测了 Facebook 内容如何影响人们是否接种 COVID-19 疫苗的决定。8463永利皇宫登录人员发现,具有误导性但未标记的内容比标记的信息更有可能说服 Facebook 用户不要接种疫苗。8463永利皇宫登录结果表明,新闻媒体应该更仔细地考虑他们的标题是否具有误导性,并且平台应该采取更细致的内容审核方法。
- HSI 教员乔治亚佩拉基斯(John C Head III 院长(临时);运营管理、8463永利皇宫登录和统计学教授)与她的8463永利皇宫登录团队合作,包括 Dessislava Pachamanova(博士 '02)、麻省理工学院斯隆管理学院博士生 Asterios Tsiourvas 和 Omar Skali Lami(MBA '17、博士 '22),以之前的8463永利皇宫登录为基础,缩短患者的住院时间 (LOS) 位于麻省大学纪念医院急诊科 (ED)。在开发了一个模型来优化急诊室资源的使用并加快患者的住院时间后,8463永利皇宫登录团队改进了该模型,以解决急诊室内不一致和不平等如何影响患者方向的问题。他们的模型有助于增加急诊室就诊的患者数量并减少患者等待时间。最近,Perakis 和她的团队共同撰写了纸在生产和运营管理解决了急诊科患者安置的公平性问题,此外还有纸在急诊医学年鉴确定了导致急诊科患者 LOS 的因素。
HSI 员工群体健康实验室
2024 年,麻省理工学院斯隆 HSI 员工人口健康实验室的8463永利皇宫登录人员与多家公司合作开展项目,以改善员工的身心健康。与该实验室合作的公司可以利用8463永利皇宫登录结果来营造有助于提高生产力的环境。
该实验室目前正在与 Quest Diagnostics 合作8463永利皇宫登录员工对该公司健康计划的参与度,以确定如何提高计划注册率。8463永利皇宫登录团队还在试行外展活动,以提高员工敬业度。
实验室正在进行许多其他8463永利皇宫登录项目,其中包括 Amwell 的 SilverCloud(一个面向企业的数字心理健康平台)项目。 Perakis 和她的团队正在8463永利皇宫登录该平台的客户和心理健康提供者之间的互动,以找出如何使该平台更加成功。
改善医疗保健
HSI 8463永利皇宫登录基金和麻省理工学院斯隆管理学院 HSI 员工人口健康实验室等合作机构使该计划能够从多个角度应对医疗保健领域的挑战。 HSI 期待继续其创新工作,使我们的医疗保健系统更加有效、有利可图和公平。