“改善失败”听起来可能是一个矛盾修辞法。卡拉·佩恩 (Kara Penn) 则不然，她在《》中解释了大胆的管理者如何利用、设计和利用失败作为资产。更好地失败：设计明智的错误并更快成功”，她与麻省理工学院斯隆管理学院高级讲师合写
作为丹佛的创始人兼首席顾问火花任务，佩恩利用社区发展、管理和系统思维的想法来改善社会部门——这是对她之前担任少年拘留所顾问、低收入东南亚艺术家商业顾问和非营利组织顾问的认可。
我们与宾夕法尼亚大学 MBA ’07 讨论了协作的力量、反思在产生想法中的作用，以及永利皇宫app官网我们都需要成为系统思考者。
什么激励着您？
人、地点和经历的多样性激励着我，促使我以不同的方式看待世界，并从多种方法和观点考虑问题。
我的公司 Mission Spark 专注于通过协作流程和组织策略实现系统级变革，以实现社会公益。永利皇宫app官网应对的许多挑战——从心理健康到枪支暴力预防，从减少饥饿到教育——都有复杂的根源。永利皇宫app官网能够将来自许多不同背景的个人聚集在一起，包括具有生活经验的人、每天在现场提供服务的人以及政策制定者和系统领导者。
共同应对这些挑战的协作努力激励着我。
谁激励了你？
我受到社会影响力和社区领袖的启发，他们不断挑战现状并提出创造性的解决方案。
我是的一部分喧嚣基金（由我的一位麻省理工斯隆管理学院同学共同创立，伊丽莎白尹），这使得天使投资更加多样化和容易获得，我在我接触到的企业家如何寻求通过相对简单的可扩展解决方案来解决复杂问题方面找到了很多灵感。他们的远大愿景、执行力和技术应用激励着我。
我也受到我丈夫博士的启发阿迪特·金德与同事一起致力于设计和实施跟踪疫苗有效性的临床试验并测试针对 COVID-19 的治疗方法。我的四个女儿，年龄从一岁到十一岁，激励我在生活中拥有更多的玩耍和创造力。
您从哪里获得想法？
我与 Anjali Sastry 合着了《失败更好》，因为我们很好奇永利皇宫app官网有些努力成功而另一些却失败。我们探讨了成年人如何学习、失败在新想法中的作用，以及影响结果的结构性和思维驱动因素。
永利皇宫app官网开发了一个方法和一套工具真正利用日常项目工作的沙箱作为新想法和实验的驱动力，并且在这样做的过程中，还可以在您可以承受的水平上进行冒险设计。
我周围都是有使命感的人，他们非常积极地解决永利皇宫app官网社会中未满足的需求，与他们一起工作我得到了灵感和想法。
您的组织是如何发现和开发新想法的？
“更好地失败”中描述的过程的一件事是创造空间和时间来嵌入永利皇宫app官网每天工作中学到的知识。我发现在我的咨询工作和日常生活中，这是最容易被忽视的部分。永利皇宫app官网没有以结构化的方式进行反思，也没有对永利皇宫app官网刚刚经历过的事情进行判断，就开始做下一件事。
Mission Spark 正在庆祝其十周年，因此永利皇宫app官网创造了一些特定的机会来反思永利皇宫app官网的项目并得出更大的想法和经验教训。永利皇宫app官网也尝试在永利皇宫app官网的内部流程和方法中这样做。现在，永利皇宫app官网有一个项目探索并记录永利皇宫app官网自己的最佳实践。
通过这些努力，永利皇宫app官网都可以更成功地整理出有效的方法，同时产生新想法的核心——找到无效的方法，尝试解决问题，并将其付诸实践。
您什么时候知道是时候放弃一个想法了？
我建立了里程碑和限制。我认为承诺的升级会随着想法的实施而发挥作用——永利皇宫app官网投入时间和资源，并且永利皇宫app官网会继续前进，因为永利皇宫app官网已经投入了很多。设计一个能够进行制衡的流程非常重要；我在一开始就设定了其中一些来计划进行/不进行的时刻。
客观的问责合作伙伴也可以帮助您实现设定的里程碑，包括在错过最后期限时是否继续、转向或停止。现在，我是一家新社会企业创始人的责任合伙人，该企业通过世界上一些最优秀运动员的声音和经验教授社交情感技能。她和我制定了时间表和一些关键里程碑，以便在明年重新审视，以确保她的战略能够实现她所寻求的组织发展。
你怎么知道一个想法是好的？
我认为永利皇宫app官网中的许多人都依赖市场反馈、吸引力和数据来帮助了解创意的价值。但在想法的“价值”未经测试的早期阶段，我实际上依赖于想法的开发过程。我在一个协作性多于竞争性的环境中工作，我认为这提供了一个非常开放的流程来收集反馈并完善和测试想法。
我有一个根深蒂固的核心价值观，即那些受问题影响的人应该成为告知和设计解决方案的重要组成部分。它还可以带来更好的结果，因为该解决方案以人为本且响应迅速。
我还认为以终为始很重要。如果一个想法不考虑下游影响，它是“好”想法吗？气候变化的威胁就在此时此地；如果永利皇宫app官网在设计任何问题的解决方案时没有考虑到这一点，我不确定永利皇宫app官网在做什么。永利皇宫app官网都必须成为系统思考者，无论永利皇宫app官网是否有天生的倾向。
在麻省理工学院斯隆管理学院，永利皇宫app官网谈论的是有意义的想法 - 精心开发并对世界产生有意义影响的想法。在这种情况下，你的想法是什么？
我非常荣幸能够与一位老朋友、麻省理工斯隆管理学院的校友和讲师合作，与星火计划研究员本杰明·斯威夫特一起设计并测试了一种减少美国政治驱动的两极分化的方法。 永利皇宫app官网共同设计并推出听力挑战，一项全国性的努力，让具有不同政治观点的个人参与结构化对话，以更深入地了解他们的政治信仰是如何形成的以及他们对国家的愿景。
在 2020 年总统选举前后，家庭成员和朋友之间因不同的政治信仰而产生永久性裂痕，因此产生了致力于这项工作的愿望。永利皇宫app官网想要思考如何在研究的基础上建立共同点和共同愿景——基本上是为了摆脱那种“他者”的感觉，这种感觉让永利皇宫app官网忽视了那些与永利皇宫app官网信仰不同的人的人性。我希望本专栏的读者能够尝试一下！
