图片来源：斯蒂芬·绍尔
当玛莎·萨缪尔森谈论永利皇宫463cc时，她谈论的都是行动和协作。萨缪尔森是的首席执行官兼董事长分析组，一家总部位于波士顿的全球经济咨询公司，在诉讼支持、知识产权、证券、医疗保健和其他领域拥有丰富的经验。她坚信向她的合作伙伴以及公司中的任何人寻求永利皇宫463cc，如果他们真正相信这些永利皇宫463cc值得追求，那么她就会支持这些永利皇宫463cc。她说，最好的永利皇宫463cc会有拥护者——这清楚地表明这些永利皇宫463cc是有价值的。
因此，虽然她没有以崇高的思想领袖的口吻谈论创意的产生，但这位麻省理工学院斯隆商学院的校友很乐意回答我们关于利用创意的问题。
什么激励着您？
对我来说，这个行业乃至我的生活最重要的是，我真的想帮助人们改善生活，无论是他们的职业进步还是在非营利组织做志愿者。事实证明这对我来说非常重要。我还想加入像 Analysis Group 这样的组织，整体大于部分之和。这两件事是我的灵感和动力，也是我在这里想要完成的事情。我认为很多人只是想成功；很多人都想赚很多钱；许多人希望自己的业务广为人知。这些都是美妙的副产品，但它们并不是真正给我能量或激励我的东西。
谁激励着你？
我发现自己受到南希·佩洛西的极大启发。我觉得她是一个真正在世界上做重要事情的人。但我在与她相处的过程中逐渐意识到她的另一个方面是，她的成功取决于其他人的成功。这就是为什么她是现在的样子。她让其他人当选，并帮助其他人提高效率。只有其他人成功了，她才成功。除此之外，她作为地球的无所畏惧的领导者所做的一切，我发现这非常鼓舞人心和激励人心。
您从哪里获得永利皇宫463cc？
Analysis Group 是真正的合作伙伴关系。这就是整体大于部分之和。在某种程度上，我希望合伙人能够提出永利皇宫463cc，他们确实做到了，但真正好的永利皇宫463cc可以来自公司中的任何人。我不认为永利皇宫463cc或重要举措是自上而下产生的。我认为它们来自同行，或者来自公司的各个部门。因此，我经常向其他人寻求永利皇宫463cc，并鼓励任何人向我提出永利皇宫463cc。这是我们文化的重要组成部分——我认为这对我们的成功非常重要。
您如何跟踪新永利皇宫463cc？
我记录永利皇宫463cc的方式和我评估永利皇宫463cc的方式密切相关。一个永利皇宫463cc必须对我来说有意义，尽管同样重要的是，它必须有一个我相信聪明、有战略性和有效的支持者。你必须有一个真正愿意支持这个永利皇宫463cc并且不会被挫折击倒的人。事实上，在任何地方、对任何人来说，提出一个新永利皇宫463cc都是一件困难的事情。冠军明白这一点并接受挑战，这是一个很好的指标，表明人们对这个永利皇宫463cc有信心，并且它可能是一个好的永利皇宫463cc。
您与谁分享新永利皇宫463cc？
您会惊讶地发现我自己做的决定如此之少。我特别重视合作伙伴的建议，这一点我无法言表。如果这是一项重大举措，我们会将其作为一个整体提交给合作伙伴，并鼓励大家进行辩论。最近，我们在建立数据科学能力方面进行了大量投资。它在我们的医疗保健实践中有机地开始，然后我们开始看到公司其他业务领域的客户对此类资源的类似请求，例如诉讼支持。
当我们有几个合作伙伴举起手说“我真的很想支持这项活动”时，我就知道这将是一个好主意，然后我们就从那里继续前进。它很快就在整个合作伙伴关系中得到了社会化，现在我们拥有了一个在整个公司蓬勃发展的强大数据科学团队。
您什么时候知道是时候放弃某个永利皇宫463cc了？
我再次寻找创意的拥护者。当冠军消失时，通常意味着是时候继续前进了。我记得……我们想建立一个实物期权实践领域，我们做到了。然而，我们并没有在市场上获得吸引力。我们只是没有一位冠军坚持说：“我不在乎，我仍然骑着这匹马”，如果你愿意的话。所以我知道是时候放弃这个永利皇宫463cc了。
您最糟糕的永利皇宫463cc是什么？
我认为我犯了一个错误，那就是一直在寻找公司外部的人员，并且如果这个人与公司的文化契合，就会打折扣。我们的文化在很多方面对我们来说非常有价值，这确实使我们与其他公司区分开来。有时，我把某人带入公司，我大脑的某些部分知道他们与文化不相适应，但我非常钦佩他们商业成功的其他方面——他们身处我们不涉足的市场，或者他们做了我们不做的事情。从纯粹的商业角度来看，这些都是强大的吸引力，它们可能会导致忽视其他同样重要的方面。这些情况对组织来说确实代价高昂，因为这些员工使文化面临风险。
您目前正在研究的最大的永利皇宫463cc是什么？
继续追求让公司发展壮大的移动目标，并希望继续作为一个公司来运营该组织。这对我来说非常重要。所以现在，我们有一份整个公司的[损益表]。我们没有执业领域的损益表，没有办公室的损益表，甚至没有合作伙伴的官方销售信用。我现在最大的永利皇宫463cc是确保我们在全球拥有 55 个合作伙伴、1,000 多名员工和 14 个办事处，从而继续保持这种势头。 将公司作为单一损益表来运营的决定是单一公司模式的关键，因为我们相信我们在一起会变得更好。 但在这种模式下，做出的许多决定必须让很多人感到公平。 因此，让公司继续对人们感到公平并继续信任单一公司模式是我一直以来的伟大永利皇宫463cc。我们有很多支持者支持这个永利皇宫463cc。
在麻省理工学院斯隆管理学院，我们谈论重要的创意 - 精心开发并对世界产生有意义影响的创意。在这种情况下——你的永利皇宫463cc是什么？
我们公司的成功基于把事情做好，但我很感激我们也很幸运，所以我相信回馈很重要。在公司内部，我希望成为公司员工的行为榜样和目标。对我来说，向在这里工作的人们传达这样的信息非常重要：如果你成功且幸运，你就必须回馈你的社区。
在所有事情上，我都尽力以身作则。这就是我担任波士顿医疗中心董事会主席的原因。这是一家70%由政府资助的医院。这不是有钱人的医院。我已经让很多合作伙伴参与其中——有人在董事会，有人在投资委员会，有人在慈善信托基金。回馈那些比你不幸的人在生活中确实很重要。这很重要。
