永利皇宫官网入口·D·斯特曼

2025 年金融时报负责任企业奖表彰了以下麻省理工学院斯隆学院附属教职员工：Florian Berg（首席研究科学家；讲师；Aggregate Confusion 项目联合创始人）、Julian Koelbel（研究附属机构；Aggregate Confusion 项目联合创始人）、Roberto Rigobon（斯隆管理学院研究员学会管理学教授和应用科学教授） 经济学；麻省理工学院斯隆可持续发展计划教席主任）、贾森·杰伊（麻省理工学院斯隆可持续发展计划主任；高级讲师）、永利皇宫官网入口·斯特曼（Jay W. Forrester 管理学教授和系统动力学教授；麻省理工学院斯隆可持续发展计划联合教席主任）、安德鲁·琼斯（气候互动执行董事兼联合创始人；研究附属机构）、 Bethany Patten（麻省理工学院气候政策中心执行主任；高级讲师）、Krystal Noiseux（麻省理工学院气候路径项目高级副主任）和 Michael Sonnenfeldt（气候路径项目领导团队；MUUS & Company 创始人兼董事长）。 这些奖项表彰商学院在三类中取得的积极社会和环境影响的教师、研究人员和学生：影响政策或实践的学术项目、基于创新研究的教学以及学生初创或非营利项目。

麻省理工学院斯隆管理学院聚合混乱项目（由 Berg、Jay、Koelbel 和 Rigobon 领导）荣获“具有影响力的学术研究”类别的获奖者。总体混乱项目正在通过倡导提高透明度和更好的方法来解决 ESG（环境、社会和治理）评级不一致的问题，以提高金融部门 ESG 衡量的质量。他们的研究对政策制定者、评级机构、投资者和监管机构（包括美国证券交易委员会）产生了重大影响。

在具有影响力的学术研究的同一类别中，麻省理工学院气候政策中心的气候路径项目“高度赞扬”称号（表彰永利皇宫官网入口、琼斯、帕滕、索南菲尔德、杰伊和诺伊瑟）。 CPP 利用交互式模拟公路（气候快速概览和决策支持）和道路，由 Climate Interactive 和麻省理工学院斯隆管理学院共同开发，旨在测试和可视化政策的全球影响，并推动公共和私营部门领导者采用基于证据的气候政策。

在基于创新研究的教学类别中，Jay 和 永利皇宫官网入口 也获得了“高度赞扬”，他们利用以下方法整合了可持续发展倡议的转型风险分配道路将气候解决方案模拟器纳入 MBA 和高管教育学生的课程中，使他们能够评估企业在现实环境中的气候变化转型风险。

奖项已公布（针对研究和教学同上）2025 年 1 月。

John 永利皇宫官网入口（Jay W. Forrester 管理学教授和系统动力学教授）和 Bobby Milstein（麻省理工学院斯隆管理学院访问科学家；ReThink Health 和 Rippel 基金会）以及非营利性 ReThink Health 计划背后的其他团队成员赢得了系统动力学协会颁发的 2023 年系统动力学应用奖。该荣誉表彰了系统动力学在现实世界中的最佳应用，主要基于过去十年中通过使用系统动力学所展示的可衡量的效益。

ReThink Health 是 Rippel 基金会的一项倡议，“与国家和地区管理人员合作，探索如何设计和执行变革，为所有人带来更好的健康和福祉。” ReThink Health 使用系统动力学模型和交互式管理飞行模拟器，使各种规模和社会各个部分的社区领导者能够设计高杠杆政策，帮助所有人蓬勃发展，从那些正在挣扎和受苦的人开始。广泛的应用影响涵盖医疗保健、慈善事业、政府、企业和学术界，从地方（例如，发起了 18 项举措，涉及超过 2,500 人，以增强整个亚特兰大的健康和福祉）到国家（例如，52 个联邦机构合作制定公平恢复和复原力的长期计划）。

获胜团队中的许多人与麻省理工学院斯隆管理学院有着密切的联系（列出的学位适用于研究系统动力学的麻省理工学院斯隆管理学院校友），成员包括 Milstein、永利皇宫官网入口、Jack Homer（Homer Consulting；PhD '83）、Gary Hirsch（独立顾问；SB '69 和 SM '71）、Elliott Fisher 博士（Dartmouth Geisel） 医学院）、Rebecca Niles（Iceberg Partners，SB '93 和 MBA '93）、Kris Wile（系统思维协作组织，SM '94）和 Chris Soderquist（Pontifex Consulting）。

该奖项于 7 月下旬在芝加哥举行的 2023 年国际系统动力学大会（系统动力学学会年会）上宣布。一个照片在线发表会议颁奖博文，并且颁奖视频在评论和幻灯片演示中包含更多详细信息，介绍获奖作品以及 ReThink Health 的众多贡献和广泛的现实影响。  视频页面也提供了文字记录。

永利皇宫官网入口·斯特曼荣获系统动力学协会杰出服务奖。该奖项旨在表彰长期以志愿者的方式为社会做出杰出贡献的个人，其方式有利于系统动力学的发展和进步，帮助社会实现其目标，并设定激励他人的标准。  奖项委员会主席 Peter Milling 教授指出，获奖者“除了表现出最高标准的卓越服务、奉献精神和成就之外……还采取主动行动推动社会前进，为社会成员和对系统动力学感兴趣的广大社区创造积极成果。”他强调了斯特曼在协会政策委员会中担任领导职务、担任会议议程主席、担任系统动力学回顾，并作为众多社会倡议的创建者。

永利皇宫官网入口·斯特曼已当选为 AAAS（美国科学促进会）院士。美国科学促进会院士由同行选举产生，以表彰他们在科学或社会上为推动科学发展所做的杰出努力。斯特曼尤其因其“在改善复杂系统决策方面做出的杰出贡献，包括企业战略和运营、能源政策、公共卫生、环境可持续性和气候变化”而受到认可。 2017 年 AAAS 院士名单最近在 AAAS 新闻和注释部分正式公布。科学 并将于 2018 年 2 月在德克萨斯州奥斯汀举行的 AAAS 年会上举行颁奖仪式。

约翰·斯特曼 (John 永利皇宫官网入口) 因在 6 月于荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学鹿特丹管理学院举行的第九届年度 ARCS 研究会议上所做的高影响力工作而荣获企业可持续发展研究联盟 (ARCS) 会议人民选择奖。该奖项是根据与会者对会议最佳论文的投票得出的。 永利皇宫官网入口 的获奖论文，与 Juliette Rooney-Varga（麻省大学洛厄尔分校）、Eduardo Fracassi（布宜诺斯艾利斯理工学院）、Travis Franck（气候互动）、Florian Kapmeier（德国罗伊特林根大学 ESB 商学院）、Victoria Kurker（麻省大学洛厄尔分校）、Ellie Johnston（气候）合着 Interactive）、Andrew Jones（气候互动）和 Kenneth Rath（SageFox Consulting Group）的题为“使用交互式模型进行角色扮演可以增强气候知识、影响和行动意图吗？”

约翰·斯特曼 (John 永利皇宫官网入口) 荣获 2016 年塞缪尔·E·西格尔教师奖 (Samuel E. Seegal Teacher Award)，以表彰他激励学生追求和实现卓越。该奖项每隔一年颁发给麻省理工学院斯隆管理学院或麻省理工学院工程学院“追求卓越”的教职员工。