本周超越竞争对手和一些州政府、电子商务和零售巨头永利皇宫463cc官方网站将最低工资提高到每小时 15 美元适用于所有美国员工（不包括合同工），自 11 月 1 日起生效。
工资上涨立即使永利皇宫463cc官方网站的工资高于 Costco 等竞争对手，后者最近将起薪提高到每小时 14 美元，以及目标，正在逐渐提高自己的最低工资到 2020 年达到每小时 15 美元。麻省理工斯隆管理学院的专家表示，该公司的决定可能包括一系列计算。
Zeynep Ton，运营管理学副教授，创始人好工作学院，表示此举具有战略和政治商业意义。
“无论从竞争角度还是从政治角度来看，这都是明智之举。”托恩说。 “在这个紧张的劳动力市场中，许多零售商发现很难吸引人才，尤其是在假期到来之际。梅西百货和塔吉特等商店正在寻求雇用数以万计的员工，现在对他们来说将变得更加困难。他们必须加大力度，不仅是在假期，而且在一般情况下都是如此。”
对于那些没有设计自己的运营方式的企业和其他企业来说，要跟上像永利皇宫463cc官方网站这样庞大的公司的步伐，会更加困难。他们的经营利润往往微薄，并且不会立即通过加薪看到巨大的好处。
“投资者非常不同，他们对一般零售商低盈利能力的容忍度比永利皇宫463cc官方网站低得多，”Ton 说。 “这对其他公司来说将是一个挑战，我希望他们开始寻找方法，让员工成为他们成功的核心。”
托恩说，加薪也将使永利皇宫463cc官方网站成为一家对工人友好的公司，并可能刺激其他公司采取行动。
“这是永利皇宫463cc官方网站迈出的重要一步，我希望他们继续采取措施提高员工的生产力、贡献和积极性，”Ton 说。
Barbara Dyer，麻省理工学院斯隆管理学院高级讲师兼执行董事好公司，好就业计划，表示此举的紧迫性是大胆的，这表明永利皇宫463cc官方网站对其财务状况充满信心。
“我认为他们决定这样做是很重要的，而且他们并不是分阶段这样做。这表明他们可以[这样做]，否则他们会对此更加谨慎，”她说。
戴尔表示，该公司采取这一步骤可能有多种原因。
劳工政治可能是这家大型公司的一个担忧，该公司的市值上个月短暂超过了 1 万亿美元。提高工资可能是避免不满员工潜在抵制的一种方法。已经有全食超市员工中关于此类行为的传言，永利皇宫463cc官方网站最近收购的杂货连锁店。
“面对这一点并做一些大胆的事情会满足很多人的兴趣，并使采取行动变得更加困难，”她说。
戴尔表示，或者，永利皇宫463cc官方网站可能会做出战略决定，加大对劳动力的投资，以吸引和留住员工，并为客户提供更高质量的服务。
加薪伴随着取消员工的奖金和股票期权，但他们的收入仍会整体增长。
“这一决定很可能是权衡所有这些因素的结果。我很乐意认为他们想要创造良好的就业机会，但他们也取消了奖金和股票期权，这让我犹豫不决，”戴尔说。 “无论动机如何，他们这样做真的很重要。这是重要的一步，应该受到赞扬。但让我们正确看待这一点：每小时 15 美元的收入很难维持收支平衡。”
