Edda Rut Björnsdóttir는 Eimskip의 국내 아이슬란드 부서의 부사장으로 임명되었습니다. 국내 아이슬란드 부서에는 토지 운송 및 유통 센터, 창고 및 냉장 운영 및 시설 관리가 포함됩니다. 자회사 인 Sæferðir 도이 부서에 속합니다. 이 부서는 전국 18 개 지역에 약 400 명을 고용하고 있습니다.
EDDA는 2019 년 EIMSKIP에서 마케팅 및 커뮤니케이션 관리자로 시작했으며 2020 년부터 인사 및 커뮤니케이션 부서의 부사장으로 재직했습니다. EIMSKIP에 합류하기 전에 12 년 동안 다양한 역할을 담당했으며, 최근에는 회사 및 투자 은행 부서의 영업 및 비즈니스 관리 이사로 12 년 동안 근무했습니다. Edda는 B.Sc를 보유하고 있습니다. Reykjavik University의 컴퓨터 과학에 중점을 둔 경영학에서. 그녀는 아이슬란드 무역 및 서비스 연맹의 부회장이며 아이슬란드 기업 연맹 이사회 및 집행위원회에서 활동하고 있습니다.
Harpa Hödd Sigurðardóttir는 Edda를 대체하는 인사 및 커뮤니케이션 부서의 부사장으로 임명되었습니다. Harpa는 2019 년부터 인적 자원 및 커뮤니케이션 부서 내에서 몇 가지 역할을 수행했으며, 가장 최근에는 학습 및 개발 분야의 수석 관리자로서 EIMSKIP에서 근무했습니다. Eimskip에 합류하기 전에 그녀는 Lyfja HF에서 인적 자원에서 일했습니다. Harpa는 B.Sc를 보유하고 있습니다. 심리학 및 M.Sc. 아이슬란드 대학교에서 인적 자원 관리. 인적 자원 및 커뮤니케이션 부서에는 인적 자원, 마케팅 및 커뮤니케이션이 포함됩니다. 이전 에이 부서에 속한 지속 가능성 문제는 재무 부서로 이전 될 것입니다.
이러한 변화와 함께, 국내 부서의 부사장 인 Jónína Magnúsdóttir는 물러나고 있으며 회사에 대한 봉사에 감사드립니다..
변경 사항은 즉시 효과적입니다.
Vilhelm Már Þorsteinsson, CEO :
"Edda Rut는 2020 년부터 네온 카지노의 경영진 관리의 일원이었으며 회사의 운영과 고객을 잘 알고 있습니다. 그녀는 회사의 광범위한 영역을 책임지고 있으며, 그녀는 회사의 광범위한 영역을 책임지고 있으며, 그녀의 경험과 지식은 새로운 역할에서 자신의 비즈니스 관계를 양성하는 데 앞서 있어도 자신의 경험과 지식은 자신의 새로운 역할에 앞서있을 것입니다. 전국 고객.
동시에 Harpa가 단계적으로 올라가 회사의 경영진에 가입하는 것이 즐겁습니다. 최근 몇 년 동안 우리의 여정의 일부는 회사의 문화를 강화하고 인적 자원을 개발하는 것이 었으며 Harpa는 그 여정에서 중요한 역할을 해왔습니다. Harpa는 회사의 관리자 및 직원, 특히 국제 사무소와 관련된 프로젝트에서 협력했으며 회사의 국제 리더십 프로그램을 이끌었습니다.
Jónína에게 그녀의 기여에 감사하고 그녀를 잘 기원합니다. 동시에 나는 새로운 역할에서 Edda 및 Harpa와 함께 일하기를 고대하고 있습니다. "