随着工作的数字化，公司收集的有关永利皇宫463cc官方网站的数据量急剧增加。来自可穿戴设备的信息以及大流行期间的远程工作和疫苗接种状态等个人信息加剧了这一趋势。
一项新报告称，对永利皇宫463cc官方网站数据的道德使用应注重尊严研究简介来自麻省理工学院信息系统研究中心。这意味着确保数据使用有助于永利皇宫463cc官方网站实现目标并获得适当的认可。研究人员发现，关注尊严还可以改善数据管理，并且还可以让领导者加强对永利皇宫463cc官方网站的尊重。
研究人员 Dorothy E. Leidner、Olgerta Tona、Barbara H. Wixom 和 Ida A. Someh 对参与过 48 家公司 52 个不同人工智能项目之一的人员进行了采访，随后审查了其中大量使用永利皇宫463cc官方网站数据的 22 个项目。
他们发现，虽然劳动力分析传统上由人力资源部门主导，但公司开始以新的方式使用永利皇宫463cc官方网站数据。 一家公司分析了匿名永利皇宫463cc官方网站徽章信息、Wi-Fi 连接活动和其他因素，以了解有关建筑物占用情况的更多信息。这些信息帮助该组织节省了数百万美元的供暖和制冷成本。
但是，使用永利皇宫463cc官方网站数据也可能会导致对永利皇宫463cc官方网站不利的结果，例如使用历史数据来改变或取消工作任务，或者将永利皇宫463cc官方网站视为需要管理的对象而不是人。研究人员写道，现有的数据隐私法规没有为雇主使用永利皇宫463cc官方网站数据提供适当的指导，部分原因是这些法规没有解决雇主/雇员关系的道德复杂性。
相反，公司需要开发一个可接受的数据使用能力，包括使用各种数据的法律、监管和道德考虑。为了确保尊严是核心，公司应该：
了解永利皇宫463cc官方网站数据的种类
研究人员发现，雇主经常收集五种类型的永利皇宫463cc官方网站数据，这些数据通常是相互关联的。这些信息以多种方式结合起来——例如，与客户、运营和产品的数据以及外部数据相结合。
谁的数据描述正在工作的永利皇宫463cc官方网站。这已经从永利皇宫463cc官方网站人口统计、联系信息以及薪资和福利信息发展到包括社交媒体连接和可穿戴设备的生物识别信息等内容。
什么数据描述永利皇宫463cc官方网站的工作活动。这包括互联网搜索和键盘操作等在线活动，以及工作日志、视频监控和呼叫中心记录等数字化离线行为。
数据在哪里描述永利皇宫463cc官方网站的行踪，例如物理位置和空间移动。随着可穿戴设备、移动跟踪以及智能工厂和建筑的加入，这一点变得更加精确。
数据时描述永利皇宫463cc官方网站活动的时间安排和相关结果。这可能包括工作日或任务的里程碑，或者包含由使用日志、移动设备、传感器和交易汇总的事件的复杂时间序列。
为何选择数据历史上描述了永利皇宫463cc官方网站的隐性知识，包括专业知识和逻辑。通过数字化和工作自动化，组织可以了解永利皇宫463cc官方网站的知识、他们如何形成判断或做出决策以及他们的感受。例如，人工智能培训数据通常包括永利皇宫463cc官方网站对模型结果的反馈；这样，永利皇宫463cc官方网站的经验和判断就可以帮助提高模型性能。
考虑三种类型的永利皇宫463cc官方网站尊严
组织倾向于使用永利皇宫463cc官方网站数据来详细了解永利皇宫463cc官方网站的劳动力活动，并向永利皇宫463cc官方网站或组织内部或外部的其他人传达见解。在使用数据时，研究人员建议领导者从三个方面考虑永利皇宫463cc官方网站的尊严。
行为尊严，为永利皇宫463cc官方网站提供实现目标和满足组织期望的资源。永利皇宫463cc官方网站数据可以帮助公司创建培训和支持资源，并开发透明的绩效评估系统。永利皇宫463cc官方网站数据还可能威胁到行为尊严：例如，如果收集的数据对永利皇宫463cc官方网站隐瞒、用于操纵永利皇宫463cc官方网站或设定不切实际的目标，或者根据永利皇宫463cc官方网站看不到或不知道正在收集的数据来评判永利皇宫463cc官方网站。
任人唯贤的尊严，确保个人的贡献得到适当的认可。公司可以使用永利皇宫463cc官方网站数据来识别特殊贡献并确定个人为集团目标做出贡献的方式。不利的一面是，永利皇宫463cc官方网站数据可用于比较永利皇宫463cc官方网站并操纵行为，否则公司可能无法承认永利皇宫463cc官方网站的贡献。
与生俱来的尊严，这意味着无论身份如何，个人都会受到尊重。在工作场所，这意味着帮助永利皇宫463cc官方网站感到被接受并参与组织事务。例如，永利皇宫463cc官方网站数据可用于使工作任务更具吸引力，并识别和纠正工作场所中的偏见。为了维护固有的尊严，公司应该让永利皇宫463cc官方网站参与有关收集和使用哪些数据的决策，并告知永利皇宫463cc官方网站正在捕获哪些数据并征得他们的同意。当公司将数据用于超出既定同意的目的、忽视影响工作绩效的背景因素和其他影响，或者未能告知永利皇宫463cc官方网站有关捕获永利皇宫463cc官方网站数据或获得同意的情况时，固有的尊严就会受到威胁。
如何衡量尊严是否是贵公司数据使用的核心
CISR 研究人员表示，公司可以通过提出以下问题来评估永利皇宫463cc官方网站数据的使用情况：
- 正在使用哪些永利皇宫463cc官方网站数据？
- 永利皇宫463cc官方网站是否了解所捕获的数据并同意使用这些数据？他们对于收集哪些数据有选择权吗？
- 永利皇宫463cc官方网站是否能看到自己的数据？他们是否能从从中获得的见解中受益？
- 永利皇宫463cc官方网站是否了解他们的数据如何以及为何对组织和他们个人有利？
研究简报：使尊严成为永利皇宫463cc官方网站数据使用的核心
