信用：Mimi Phan
永利皇宫463cc官方网站家精神激发创新，驱动就业，燃料经济体，并为各种环境和社会挑战提供解决方案。但是，在这些火花和驱动因素点燃之前，必须作为催化剂就可以建立永利皇宫463cc官方网站家心态。
一种永利皇宫463cc官方网站家心态通过“认识和采取机遇，用有限的信息做出决定，并保持不确定和复杂的条件下保持适应性和韧性”来帮助领导者创造价值。”Rowena Barrett，昆士兰州技术大学的永利皇宫463cc官方网站家副校长。
在A中网络研讨会由提出永利皇宫463cc Global程序QUT商学院，Barrett和马丁信托基金永利皇宫463cc官方网站家精神的董事总经理，分享了定义永利皇宫463cc官方网站家心态的三个特征，无论环境如何。
“永利皇宫463cc官方网站家精神远不止是创业公司，” Aulet说。 “永利皇宫463cc官方网站家在整个社会中都需要存在于风险投资支持的初创公司中。他们需要在政府中存在，他们需要在大公司中存在，他们需要在非营利组织中存在，[]他们需要在学术机构中存在。我们需要到处都是永利皇宫463cc官方网站家。
面向解决方案
永利皇宫463cc官方网站家心态是韧性，足智多谋且面向解决方案的，即使条件也是如此。拥有这些思维方式的人是终生的知识者，他们是好奇和创造力的，他们是批判性的思想家。
“它们是自我指导的，面向动作的，高度参与的，”巴雷特说。 “他们有不利事件的乐观解释”并将问题视为潜在的机会。
“他们正在寻找他人，以及您可以通过解决他人的问题来创造的价值，而他们围绕着有意的积极影响力和关键指导的社区，”巴雷特说。
永利皇宫463cc官方网站家心态明白，追求并跟随某事会导致无法预料的机会.
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自适应
永利皇宫463cc官方网站家心态拥抱变化，尽管这并不总是在管理学校中教授。
“这并不意味着我们需要永利皇宫463cc官方网站家，没有管理，” Aulet说。 “我们需要灵巧的领导者。我们需要永利皇宫463cc官方网站家的经理，并且可以在需要时转变为经理，并成为永利皇宫463cc官方网站家（在需要时）。”
当发生变化时，永利皇宫463cc官方网站家心态一直在关注任务。
抗fragile
尽管有前缀，Anti-Fragile是永利皇宫463cc官方网站家心态的积极状况和质量，Aulet说。
抗差异有四个部分：
- 心脏- 当发生变化时，它不是要生存的东西的信心，而是“这是我们建造的东西”，Aulet说。
- head- 理解是，当变化发生时，是时候采取行动并制定您要做的事情的计划。
- 手- “我们参加战斗时该怎么办是不够的，” Aulet说。 “我们必须能够做到。”它将头部的知识转换为完成工作的能力。
- home- 建立一个可以帮助您获得资源的社区，尤其是那些无法控制的社区。知道该怎么做，有能力做到这一点，Aulet说：“那么，您必须能够很快地将资源保存才能做到。”
抗差异和永利皇宫463cc官方网站家心态必须在组织的各个级别内置。
“这是一种心态，技能和操作方式，不仅在世界各地的初创公司中都需要普遍需要，”他说。 “如果我们要解决气候变化，如果我们要解决医疗保健，如果我们要解决教育，我们就不能只有初创永利皇宫463cc官方网站这样做。我们必须拥有具有基础设施，资产负债表，其他资产，其他资产和全球业务的大型组织，才能解决这些主要挑战。”
