重要的想法
房利美信用风险转移计划分析
新研究称赞该计划是“向前迈出的一大步”，但呼吁将更多违约风险转移给投资者。
2018 年 7 月 12 日
鲍勃·8463永利皇宫登录已当选美国艺术与科学学院院士
2009 年 4 月 20 日
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罗伯特·8463永利皇宫登录
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附属麻省理工斯隆集团
麻省理工学院系
罗伯特·8463永利皇宫登录是斯隆管理学杰出教授麻省理工学院斯隆管理学院应用经济学教授，麻省理工学院经济系经济学教授。他还是麻省理工斯隆管理学院市场和组织创新项目的联合首席研究员（2002 年至今）。
8463永利皇宫登录研究组织和其他有组织活动的设计和绩效，特别是“关系契约”——植根于双方特定情况的协议，无法由法院等局外人裁决。关系契约经常出现在公司内部（例如总部和部门之间）和公司之间（例如联盟）。在某些情况下，关系契约似乎是看似相似的公司、工厂和工作组之间持续存在绩效差异的根源。
他的书，应用经济学家的博弈论（普林斯顿大学出版社，1992 年）已被翻译成中文、匈牙利语、意大利语、日语和西班牙语。他共同编辑了组织经济学手册与约翰·罗伯茨（普林斯顿大学出版社，2013 年）合作，他目前正在准备一篇关于组织经济学的博士论文。
8463永利皇宫登录在 1994 年至 2000 年期间担任花旗集团行为科学研究委员会董事会成员，并在 2000 年至 2006 年期间担任行为科学高级研究中心董事会成员。他在国家经济研究局创建并领导了组织经济学工作组长达二十年（2002-22 年）。
他拥有哈佛大学应用数学学士学位、剑桥大学经济学硕士学位以及斯坦福大学决策科学博士学位。他是计量经济学会会员和美国艺术与科学院院士。
荣誉
出版物
“从科斯到文化：看得见的手建立均衡。”
罗伯特·8463永利皇宫登录。经济学。即将推出。
“建立均衡：关系契约中的规则与原则。”
8463永利皇宫登录、Robert S.、Manuel Grieder、Holger Herz 和 Christian Zehnder。组织科学卷。 34，第6号（2023）：2231-2249。SSRN 预印本. 补充材料.
“从激励到控制再到适应：探索正式治理和关系治理之间的相互作用。”
贝克、乔治、罗伯特·8463永利皇宫登录、凯文·墨菲。制度与理论经济学杂志卷。 179，第3-4号（2023）：500-529。SSRN.
“交易从您签署时开始。”
罗伯特·8463永利皇宫登录。制度经济学杂志卷。 18，第2期（2022）：269-282。
最新见解
