永利皇宫463cc 理查德·M·洛克

理查德·M·洛克是约翰·C·海德三世院长永利皇宫463cc学院斯隆管理学院。洛克是一位研究国际劳工标准和比较政治经济学的学者，于 2025 年 7 月开始被任命为院长。这也标志着他重返永利皇宫463cc学院，此前他曾在该学院担任1922届政治学与管理学教授还有Alvin J. Siteman 创业学教授13年，同时担任永利皇宫463cc学院政治学系主任和永利皇宫463cc学院斯隆管理学院副院长。洛克于 1988 年作为永利皇宫463cc学院国际管理学助理教授开始了他的职业生涯。

在担任永利皇宫463cc学院斯隆管理学院院长之前，洛克曾担任苹果大学院长，该大学专注于苹果公司的内部领导力和管理教育。在此之前，洛克曾担任布朗大学教务长，并担任该职位近八年。在担任这一职务期间，他负责监督大学战略计划的实施和持续评估，并负责牵头采取一系列举措，鼓励艺术、科学和创业领域的跨校园和跨学科合作，并刺激研究增长。他于 2013 年加入布朗大学，担任政治学教授和沃森国际与公共事务研究所所长。  

在就任永利皇宫463cc学院斯隆管理学院院长时，洛克设想学校将规划管理教育的未来，重点关注新技术将如何影响教育、工业和工作场所。他还致力于通过永利皇宫463cc学院斯隆管理学院的全球企业和教育合作伙伴关系探索国际发展和影响力的机会。洛克愿景的核心是不断发展合作伙伴关系并参与永利皇宫463cc学院的关键举措，这些举措重点关注健康、气候、人工智能、政策等。  

洛克在其整个职业生涯中将理论与实践联系起来，为众多组织提供了咨询服务，包括美国劳工部、耐克和美国乐施会。他还曾担任 Better Work 计划顾问委员会成员以及 Apple 学术顾问委员会主席。他撰写和合着了多本书，包括私人权力的承诺和限制：在全球经济中提高劳工标准 (2013)，并在众多同行评审期刊上发表过文章，例如美国政治学杂志, 管理科学，以及劳资关系评论。洛克在教学和研究方面赢得了多项奖项，包括在永利皇宫463cc学院任职期间获得的多项奖项，包括贾米森卓越教学奖和阿斯彭研究所的学术领导先锋奖，以及多项奖学金。 

Locke 曾担任多个国际机构的客座教授，包括意大利米兰博科尼大学、牛津大学萨德商学院和里约热内卢联邦大学。他是外交关系委员会的成员，2016 年 9 月，进步协会授予骆家辉首个荣誉称号学术和领导力进步奖章关于公平与福祉。 

Locke 于 1981 年获得卫斯理大学学士学位，1990 年获得芝加哥大学教育学硕士学位，并于 1989 年获得永利皇宫463cc学院政治学博士学位。