S-Lab 学生与哥伦比亚的 Grupo Familia 合影。
成为主办组织的好处
想象一下，可持续发展是每个企业的核心运营原则。这是可能的。通过接待 S-Lab 学生团队，您将为我们所有人迈出重要一步，迈向更可持续的未来。在 6-8 周的时间里，我们高素质的学生将评估新举措或解决贵公司长期存在的可持续发展挑战。
- S-Lab 团队为您组织的战略和决策带来新鲜且扎实的视角
- 团队为您的公司增加短期能力，进行分析以刺激进一步的投资和能力建设
- S-Lab 项目将您的组织与永利皇宫463cc的研究联系起来，为您的可持续发展战略提供洞察力和严谨性
麻省理工学院斯隆管理学院可持续发展计划精心寻找永利皇宫463cc和项目，着眼于建立长期合作伙伴关系。理想情况下，我们寻求由麻省理工学院斯隆商学院校友赞助的项目，但始终在寻找能够在未来通过实习和其他研究与我们合作的 S-Lab 项目。
可持续发展计划团队与主办组织合作，确定潜在项目，并就项目范围、时间表和可交付成果向学生团队提供指导。每个团队都在永利皇宫463cc远程工作。 主办方包括大大小小的公司、投资者、非营利机构和政府机构。
主办组织不向 S-Lab 学生支付任何工资或补偿。永利皇宫463cc的政策禁止全日制学生获得与课程相关的工作报酬。
成为永利皇宫463cc
S-Lab 竞争非常激烈。并非所有永利皇宫463cc候选人都与学生团队匹配。
主办时间线
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十一月
主办方与永利皇宫463cc斯隆管理学院可持续发展倡议组织了一次项目范围界定电话会议。接触：sustainability@sloan.mit.edu。
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十二月
主办组织使用我们的在线系统提交的最终 S-Lab 项目提案。
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一月
永利皇宫463cc斯隆管理学院可持续发展计划在将项目发布给学生进行投标之前举办了一次主问题表述研讨会。
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二月
学生团队与项目相匹配，并与主办方确定范围和时间表。团队与永利皇宫463cc和教师导师协商，正式确定问题定义和研究方法。
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三月
团队进行二次数据分析并为初步研究制定详细的工作计划。
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四月
学生团队执行初步研究并提出建议。
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五月
学生团队向主办组织展示最终成果。
如果您有疑问，请联系永利皇宫463cc斯隆可持续发展中心：sustainability@sloan.mit.edu
S-Lab永利皇宫463cc的声音
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Donnie Hodge，Alta Gracia 首席执行官
“[S-Lab 团队] 在短时间内取得的成就给我留下了深刻的印象。我生活在现实世界中，有时我认为现实世界与学术界之间存在着巨大的差距，但你们弥合了这一差距。你们的工作是我所见过的最好的工作之一。事实上，我已经将与行业标准进行比较的想法融入到我们的营销中。与你们合作很愉快。”
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Erika Karp，基石资本集团首席执行官
“太棒了；团队非常出色；他们很好地接受了指导；这将为公共利益做出重要贡献。”
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杰克·克里泽，环境保护基金会
“这总是一次很棒的经历！学生们的背景多样性、奉献精神、热情和高素质一直给我留下了深刻的印象。这些项目让我获得了我所没有的专业知识，并让我能够探索我无法通过其他方式实现的想法和问题。”
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万斯·梅罗拉，高露洁棕榄公司
“S-Lab 计划专注于解决现实世界的可持续发展问题，是引入新思维和‘快速启动’前沿举措的好方法。学生团队积极主动、自我导向，对所分配的问题提出了不同的观点。总的来说，这对我们公司来说是一次非常富有成效和令人满意的体验。强烈推荐给其他人。”
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Erika Karp，基石资本集团首席执行官
“能够与这样一个善于表达、善于分析、积极主动、组织严密且具有前瞻性思维的团队合作，我感到非常荣幸和愉快！该项目的‘目标驱动’性质让团队真正拥抱了“可持续”金融的原则，从而产生了巨大的活力和创造力……事实上，该项目代表了现实生活中与资本市场保持一致的机会，这一点我们的团队确实牢记在心。”
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Neha Singh，美国女童子军前高级运营总监
“这个项目非常有价值，因为团队提供了可行的建议，我们目前正在努力实施这些建议。我们迫不及待地想看看我们的节能效果如何！”
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玛丽娜·贝莱斯，大自然保护协会
“非常积极的经历，很高兴与非常专业和行动驱动的个人合作。在某种程度上，他们的合作和项目对我们来说有点奢侈，特别是因为他们提供了我们目前在该项目中不具备的视角和信息优势。与学生和项目的对话反过来迫使我们和我们的当地合作伙伴以不同的方式思考当前的情况，并更深入地挖掘我们在我们的项目中“采取下一步”所需的信息。 保护工作和可持续龙虾管理。再次感谢，很高兴。”
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John Sterman，Jay W. Forrester 计算机科学教授、系统动力学和工程系统教授
“为了应对气候变化挑战，我们必须改变每个人对个人能源选择的看法。”