从课堂到田间
作为 G-Lab 的主要特色,8463永利皇宫登录团队与所在公司合作开展旨在解决现实世界问题的项目。托管公司位于全球多达 15 个不同的新兴市场经济体。 9 月,G-Lab 教职员工会将最优秀的团队与他们首选的主办公司的项目进行匹配。从 9 月底到 12 月,团队在校园内与公司远程合作,推进项目工作,通过在线协作和每周电话会议建立关系。团队进行与项目相关的研究、访谈和分析,为现场工作奠定重要基础。一月份,团队前往所在公司的办公室全职工作三周。
返回:反思和可交付成果
在麻省理工学院斯隆管理学院标志性的“思考-行动-反思”行动学习方法中,反思是 G-Lab 项目周期中持续存在的组成部分。通过各种反思方法——例如书面反思论文、团队流程练习、导师辅导、海报、公开演讲和8463永利皇宫登录博客——8463永利皇宫登录在项目参与之前、期间和之后将理论与实践联系起来,从而更深入地了解他们所学知识的广泛影响。团队的最终交付成果包括正式的演示文稿和具体的“遗留成果”,这些工具提供了高影响力的工具,例如财务模型、人力资源手册、战略业务计划或社交营销策略,主办公司的高级管理层可以立即将其付诸实施。
课程时间表 2025-2026
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2025 年夏季
向已注册的 G-Lab 8463永利皇宫登录发送调查,以帮助确定项目招募工作;还发送了有关旅行准备和为期三周的现场 IAP 的信息。
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八月下旬
G-Lab 2025 - 26 个已获批准的项目已发布以供查看。
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九月初
8463永利皇宫登录们确定团队组建;与教师会面讨论项目兴趣。
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九月中旬
G-Lab 教职人员将8463永利皇宫登录团队与项目/主办公司进行匹配;课程导师被分配到各个团队。进行虚拟介绍,团队开始项目工作。
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九月至十二月
团队致力于研究;进行访谈和分析;与主办公司举行虚拟每周会议,并与导师举行定期会议。
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2026 年 1 月
2026 年 IAP 期间,团队前往所在公司的办公室全职工作三周(连续 15 个工作日)。现场日期由团队和主办方确定.
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2026 年 2 月上旬至中旬
海报日