研究为美国政策制定者提供了未来一轮 COVID-19 刺激计划的蓝图
马萨诸塞州剑桥，2020 年 6 月 30 日—国会和美联储已向美国经济注入近 3 万亿美元，以应对冠状病毒造成的损害，目前正在考虑新的救助计划。但是，虽然政府补贴工资，但补贴是统一进行的，没有考虑到 COVID-19 对各个行业的不同影响，其中一些行业由于无法创造远程劳动力而表现比其他行业差得多。
A 新研究由 an 共同撰写的论文永利皇宫463cc斯隆管理学院和一个西北凯洛格管理学院教授带领研究人员得出结论，有必要采取更有针对性的干预措施来支持受冠状病毒危机打击最严重的部门。该研究为政策制定者提供了实施第二轮刺激措施的蓝图。
“你可以经营一家 IT 咨询公司，看到需求增加三倍，而且你和几个月没有开业的电影院一样有资格获得工资补贴，这似乎很疯狂，”说麻省理工斯隆管理学院金融学助理教授，该研究的合著者。 “更有针对性的政策将为纳税人带来更多收益。”
本文分析了联邦数据和具有全国代表性的调查，这些调查询问美国人如何分配时间，包括有关在家工作的能力和过去的经验的问题，以便将供应方的干扰与导致整个行业停摆和扰乱经济的其他因素（例如不确定性导致的消费者需求崩溃）区分开来。研究发现，远程工作是企业在大流行期间能否维持运营的关键决定因素。它表明，与可以远程执行任务的技术等行业相比，酒店、娱乐、食品服务和旅行等无法进行远程通信的行业遭受了更严重的破坏。
一项研究发现，受到严重干扰的公司分析师对 2020 年第二季度收入的预测下降了 8%；迄今为止股市表现下跌 7%；未来六个月违约概率增加 0.22%。尽管分析师预计危机的最严重影响将是短暂的，但该研究得出的结论是，无法远程工作仍然是未来两年预期收入增长的预测因素。
“供给侧中断正在引发一系列连锁反应，事实证明这对美国经济具有毁灭性影响，美国经济在 2020 年第一季度按年收缩 5%，并且预计将进一步萎缩，”施密特表示。 “大规模失业导致的抵押贷款拖欠可能会冻结信贷市场，而许多公司则面临流动性危机。”
研究人员的另一项发现表明，供给侧冲击正在加剧美国社会本已严重的不平等现象。在无法远程工作的部门，低薪工人，特别是有小孩的妇女，在危机中失业的可能性要大得多。与可以选择远程工作的行业相比，这些工人失业的可能性高出 15 个百分点，是无法远程工作行业总体失业可能性增加的三倍。
“疫情正在加剧社会不平等，”说道季米特里斯·帕帕尼科拉乌，西北大学凯洛格管理学院金融学教授，该研究的合著者。 “在制造业衰退和服务业增长的推动下，COVID-19 可能会逆转缩小性别工资差距方面取得的成果，而服务业雇佣了过多的女性。该行业也是受 COVID-19 影响最严重的行业，而且往往雇用没有大学学位的蓝领工人，而这些工人在经济危机中首当其冲。”
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