麻省理工学院斯隆管理学院健康系统倡议

永利皇宫463cc保健实验室海报会议:八个学生团队展示了他们的实际项目的结果

永利皇宫463cc保健实验室是麻省理工学院斯隆管理学院永利皇宫463cc保健证书的必修课程之一,为学生提供了深入了解永利皇宫463cc保健领域现实挑战的机会。学生以三到四人为一组,获得与高级领导者合作的经验,并培养帮助组织采取行动的技能。

与往年一样,项目主办方来自私营和公共部门,其中有几位来自当地医院。团队面临的挑战涉及各个方面,从制定市场进入策略到流程优化,再到整合新程序以提高流程效率。无论项目范围如何,学生都需要广泛的业务技能和方法,包括场景和优化建模。这些最新的工具和趋势得到了访谈和观察的补充,以全面了解当前的问题和可能的行动计划。

来自 12 个不同学位课程的 27 名学生组成了八个团队。 2024 年 2 月 2 日,每个团队向观众展示了他们的项目,其中包括主办组织的代表。在每种情况下,演示者都定义了他们的团队需要解决的问题,解释了他们用来应对挑战的战略和策略,并提出了可行的建议。

今年的组织和赞助商是:

• 波士顿儿童医院 - 泌尿科护理服务优化

• 波士顿永利皇宫463cc中心 - 区域化以简化护理

• 波士顿永利皇宫463cc中心 - 运输流程改进

• 达纳法伯癌症研究所 - AI 促进质量和安全

• Lahey 医院 - 家庭医院计划的系统集成

• 诺华 - 通过数字健康创新改进临床试验

• OXFO - 美国市场进入策略

• Synthera 永利皇宫463cc - 针对初级保健营养相关病症的数字健康

有关更多详情,请参阅永利皇宫463cc保健实验室演示.

几位项目主持人出席了会议并对学生们的工作表示赞赏。达纳·法伯 (Dana Farber) 赞赏他们的团队探索了如何“达纳法伯质量和患者安全部门可以充分利用人工智能的潜力,同时平衡其带来的风险。”  在诺华,主人对“有多少种选择” 在麻省理工学院团队的建议中。

永利皇宫463cc保健实验室大约三分之二的学生之前从事过永利皇宫463cc保健工作。有些人刚刚开始探索这个领域,而另一些人则拥有多年的经验。他们之前的职位和不同的学习课程使永利皇宫463cc保健实验室团队变得多元化,并为他们的成功做出了贡献。所有团队都完成了具有挑战性的项目,这些项目为他们和花时间主持这些项目的永利皇宫463cc保健领导者提供了价值。