麻省理工斯隆管理学院 2025 年夏季图书收藏
八个研究支持的标题涵盖退休过渡,人工智能和技能发展以及如何建立创新优势。
教师
菲尔·布登(永利皇宫463cc Budden)是麻省理工学院管理学校的高级讲师,在斯隆的联系(技术创新,企业家精神和战略管理)小组中,他专注于世界各地的创新生态系统,尤其是他们的关键利益相关者,尤其是“公司创新”。
永利皇宫463cc在成功的“区域企业家加速计划”(REAP)中共同讲授,这是一项MIT全球计划,适用于全球各地的团队,有兴趣加速“创新驱动驱动的企业家精神”;在他的相关阶级中,被称为“领导者的区域企业家加速”(Real:15.364);在类似的主题(尤其是“公司创新”)上,并在各种执行设置中。
菲尔的方法结合了关于不同利益相关者(包括企业家,大学和“风险资本”提供商,公司和政府政策制定者)如何与建立成功的创新生态系统做出贡献的学术,历史和现实世界观点。他作为外交官的背景使他非常适合Reap/Real的“全球创新”,利益相关者之间的相互作用,以及“创新生态系统”(尤其是对于公司和政府利益相关者)中的谈判。。
在麻省理工学院之前,菲尔(永利皇宫463cc)曾担任英国外交官(1993-2013),他的第一个十年集中于英国的欧盟成员(EU),涉及其主要的经济,金融和技术政策。 在9/11之后,他在美国度过了第二个英国外交官:首先在华盛顿的英国大使馆(2002-2007),专注于跨大西洋经济和商业问题,包括技术安全,国际科学和创新链接以及贸易政策;后来以波士顿(2007-2012)为她的英国je下的新英格兰总领事。
菲尔拥有牛津大学林肯学院的历史学士学位;康奈尔大学历史和政府的硕士学位;以及牛津大学历史和国际政治经济学的博士学位(D永利皇宫463cc)。
巴登、菲尔和菲奥娜·默里。麻省理工学院出版社,2025 年。
巴登、菲尔和菲奥娜·默里。麻省理工学院斯隆管理评论,2022 年 9 月。
Budden,Phil,Fiona Murray,Isaac Rahamim,Dylan Brown和Nick Setterberg,麻省理工学院Sloan Working Paper 6513-21。马萨诸塞州剑桥:永利皇宫463cc管理学院,2021年5月。
Stebbins,Katie,Roni Zehavi,Godfrey Gaston,Phil Budden,Fiona Murray和LarsFrølund,永利皇宫463cc Working Paper 6514-21。马萨诸塞州剑桥:永利皇宫463cc管理学院,2021年4月。
Budden、永利皇宫463cc、Fiona Murray 和 Ogbogu Ukuku,麻省理工学院斯隆管理学院工作论文 6515-21。马萨诸塞州剑桥:麻省理工学院斯隆管理学院,2021 年 1 月。