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永利皇宫463cc. Core 是南洋理工大学教授麻省理工学院斯隆管理学院会计学教授。
Core 对高管薪酬、高管股票和期权激励、公司治理、非营利组织治理以及信息披露和资本成本有着广泛的研究兴趣。他的研究成果已发表在会计审查，会计与经济学杂志，会计研究杂志，金融杂志，以及金融经济学杂志。当不进行研究时，Core 向麻省理工学院斯隆管理学院一年级 MBA 学生教授核心财务会计课程。在进入学术界之前，他曾在 PaineWebber 从事投资银行业务，并在 Ernst & Young 从事薪酬咨询工作。
Core 拥有耶鲁大学学士学位和沃顿商学院博士学位。
出版物
特色出版物
“公司治理、首席执行官薪酬和公司绩效。”Core、永利皇宫463cc.、Robert W. Holthausen 和 David F. Larcker。金融经济学杂志卷。 51，第3期（1999）：371-406。
“非价格和性价比兑现条款和首席执行官激励措施。”
Core，永利皇宫463cc·E. 和海蒂·A. 帕卡德。会计评论卷。 97，第7期（2022）：109-134。
“机构投资者的关注和公司披露。”
阿布拉莫娃、因娜、永利皇宫463cc·E·核心和安德鲁·萨瑟兰。会计评论卷。 95，第6期（2020）：1-21。SSRN. 下载预印本.
“财务报告对薪酬和激励核心的实际影响。”
核心，永利皇宫463cc·E.会计和商业研究卷。 50，第5期（2020）：448-469。