永利皇宫app官网·拉赫曼达

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永利皇宫app官网·拉赫曼达是Schussel Family 管理科学教授永利皇宫app官网斯隆管理学院系统动力学教授。

Hzhir 的研究表明,复杂的组织动态会如何导致组织实践和结果的异质性。他分析了组织如何在采取行动和观察结果之间存在延迟的情况下学习,并通过经验数据和模拟展示了由此产生的学习挑战。 永利皇宫app官网 的战略研究探讨了组织绩效格局的形态、竞争下的能力发展权衡以及适应陷阱对组织能力的侵蚀。在另一项工作中,他研究了公共卫生问题,包括 COVID-19、肥胖和抑郁动态,并比较了应用于流行病等的不同建模方法。 永利皇宫app官网 还通过改进动态模型的参数估计和验证方法,为扩展动态建模工具箱做出了贡献。

Hzhir 在多种期刊上发表过文章,包括管理科学组织科学战略管理期刊, 战略科学,运营管理杂志国际肥胖杂志, 柳叶刀行星健康,和系统动力学回顾等等。他是 30 多个 NIH 和 NSF 小组以及两打不同期刊的审稿人,他的研究得到了美国国家科学基金会、美国国立卫生研究院、住房和城市发展部以及私营部门公司的资助。

Hzhir 拥有谢里夫理工大学工业工程学士学位和永利皇宫app官网系统动力学专业管理学博士学位。在 2015 年加入永利皇宫app官网斯隆管理学院之前,Hzhir 是弗吉尼亚理工大学工业与系统工程副教授。

荣誉 永利皇宫app官网

永利皇宫app官网·拉赫曼达荣获杰伊·赖特·福雷斯特奖

出版物 永利皇宫app官网

“网络结构如何影响社会强化扩散?”

萨辛、贾德·乔治和永利皇宫app官网·拉赫曼达。组织科学卷。 35,第1期(2024):52-70。

“雇主做法如何影响经济流动性?”

Kelly、Erin L.、Hzhir Rahmandad、Nathan Wilmers 和 Aishwara Yadama。ILR 审核卷。 76,第5号(2023):792-832。

“新冠肺炎 (COVID-19) 疫苗接种有何价值?”

永利皇宫app官网·拉赫曼达、埃文·费尔德曼、安吉·穆恩和巴巴克·海达里。在国际系统动力学会议,伊利诺伊州芝加哥:2023 年。

“为什么相似的政策会导致不同的 COVID-19 结果:反应能力和文化如何影响死亡率。”

Lim、Tse Yang、Ran Xu、Nick Ruktanonchai、Omar Saucedo、Lauren M. Childs、Mohammad S. Jalali、永利皇宫app官网 Rahmandad 和 Navid Ghaffarzadegan。健康事务卷。 42,第12期(2023):1637-1646。

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最新见解 永利皇宫app官网

哪些国家/地区可以接受感染新冠肺炎 (COVID-19) 的“新常态”

永利皇宫app官网 Rahmandad 教授和 John Sterman 教授在他们的新研究论文中研究了 93 个国家/地区的 COVID-19 大流行,以及他们对新冠病毒风险的反应如何影响未来的新冠病毒疾病。

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永利皇宫app官网斯隆管理学院专家

为什么在大流行中生命和生计之间没有长期的权衡

出现这种反直觉的结果是因为各国实际上在必须减少多少接触水平以控制疫情方面别无选择。

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媒体亮点 永利皇宫app官网

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永利皇宫app官网的一个团队表示,全球感染率比官方报告高出 12 倍,死亡人数比官方报告高出 50%。

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高管教育 永利皇宫app官网

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理解和解决复杂的业务问题

这门复杂的问题解决课程向参与者介绍永利皇宫app官网独特、强大的综合系统动力学方法,以评估不会消失的问题并产生他们想要的结果。通过练习和模拟模型,参与者体验决策的长期副作用和影响,并了解绩效与结构和政策的联系方式。

  • 2023 年 10 月 19 日至 20 日
  • 2024 年 3 月 21 日至 22 日
  • 2024 年 6 月 6 日至 7 日
  • 2024 年 12 月 12 日至 13 日
  • 2024 年 10 月 3-4 日
  • 2025 年 10 月 2-3 日
  • 2025 年 3 月 27 日至 28 日
  • 2025 年 5 月 29 日至 30 日
  • 2025 年 10 月 14 日至 15 日
  • 2025 年 12 月 4 日至 5 日
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高管教育课程

全球高管学院

这个全球高管计划是一种变革性的学习体验,旨在适应来自不同行业和国家的经验丰富的高管的时间和语言限制。课程主题包括:综合管理、领导力、战略、创新、谈判、分析管理、财务和生产力。

  • 2024 年 7 月 9 日至 18 日
  • 2025 年 7 月 8 日至 17 日
  • 2026 年 7 月 7 日至 16 日
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