麻省理工学院斯隆管理学院健康系统倡议
永利皇宫463cc:从企业风险投资角度投资数字医疗解决方案
2023 年 3 月 9 日,盖伊·博克,麻省理工斯隆管理学院校友,主持了 HSI 午餐时间研讨会,“从企业风险(又名战略)角度永利皇宫463cc数字医疗解决方案”。博克领导麻省总司令部 (MGB) 3000 万美元人工智能和数字创新创业基金 (AIDIF),永利皇宫463cc于与 Mass General Brigham 系统合作的商业阶段数字健康公司。在此之前,Bok 是一家机构风险基金的风险合伙人,是该基金永利皇宫463cc团队不可或缺的一部分,并担任多家永利皇宫463cc组合公司的董事会董事。 博克在演讲中指出,“机构和战略风险永利皇宫463cc者都寻求永利皇宫463cc的风险回报,但同时也在解决不同的限制。”
永利皇宫463cc,麻省总医院人工智能和数字创新基金合伙人
在机构案例中,所有者风险永利皇宫463cc基金获得工资等管理费用的基本补偿,但补偿实际上来自第一个永利皇宫463cc者偿还后的利润分享。这些通常是十年期封闭基金。现金被快速部署,然后业主有十年的持有期,即十年内偿还资金并盈利。这客户 客户不是基金永利皇宫463cc的公司。客户是私人永利皇宫463cc者,他们押注基金所有者有能力寻找和培育潜在公司以实现利润。该基金永利皇宫463cc的公司可以被视为库存。还有产品 风险基金的所有者出售的风险资产回报率很高。 对于机构永利皇宫463cc者来说,风险基金可能是更大的永利皇宫463cc策略(例如养老基金)的一部分。永利皇宫463cc者可能会提取管理资金的一小部分,并将其永利皇宫463cc于风险较高的资产,这些资产比安全的永利皇宫463cc有可能获得更大的回报。 风险永利皇宫463cc基金合伙人的动机是快速部署资金并以最大价值退出。他们希望建立成功的业绩记录,以便能够出去为另一只基金筹集资金。 随着时间的推移,机构永利皇宫463cc者可以转向永利皇宫463cc更有机会获得更高回报的行业。他们必须恪守发行备忘录,但随着时间的推移,他们可以永利皇宫463cc于任何正在寻求永利皇宫463cc的有前途的行业。 博克接着大致概述了这些机构基金与企业或战略风险永利皇宫463cc合作伙伴之间的差异。战略或企业风险基金几乎在每个方面都不同。在这种情况下,公司(或医院)的高层领导押注公司拥有可用于创造财务价值的洞察力或深厚知识。他们利用这些见解来选择他们认为会成功的行业中的公司。从某种意义上说,博克称之为“赌自己”。例如,医院不会永利皇宫463cc能源公司,而只会永利皇宫463cc医疗保健领域,即他们拥有专业知识的领域。战略风险基金所有者也在寻求利润,尽管回报率将低于机构基金的预期。但美元并不是唯一的目标。战略永利皇宫463cc者正在寻找符合其战略的创新。他们在未来患者和医疗保健公司优先事项方面处于领先地位,同时让内部利益相关者了解现有情况。通过与寻求资金的初创企业合作,战略永利皇宫463cc者可以影响产品的第一次迭代。而且,由于没有十年期的封闭,战略永利皇宫463cc者可以更有耐心,可以培育创新。 这两类风险基金之间的差异导致它们为寻求现金注入的初创公司提供的服务存在一些重大差异。公司将根据其与其他同类公司的往绩记录以及永利皇宫463cc组合中其他初创企业首席执行官的声誉来选择机构永利皇宫463cc者。机构永利皇宫463cc者将寻求初创公司的一定比例的股份以换取融资。与战略永利皇宫463cc者合作的好处更多地与与其他客户的关系和介绍有关。这些类型的介绍在像医疗保健这样具有分享创新传统的行业中尤其有可能出现。也可能有共同发展的机会。战略永利皇宫463cc者并没有像机构永利皇宫463cc者在融资决策中那样解决所有权的百分比问题。 博克在剩下的时间里更具体地谈论了 MGB 的创新基金 AIDIF。并回答了观众提出的许多问题,这似乎并不奇怪,其中有大量的企业家。本次研讨会的观众人数是迄今为止 HSI 午餐研讨会中人数最多的,反映了斯隆尼斯对主题的兴趣和热情。 点击麻省总医院布里格姆风险永利皇宫463cc公司 详细了解他们对创新的永利皇宫463cc。然后点击盖伊·博克 联系发言者。